一方有过错的，由过错方承担赔偿责任；双方过错的，各自承担相应的赔偿责任。对格式劳动合同的条款有争议的，应当作出有利于劳动者的解释。 30、 诉法》规定的部分判决不同。劳动部办公厅劳办发[1994]391号《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》、劳动部[1996]240《关于用人单位不服 ...
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条款不一致的，应当采用非格式条款。第十三条 提供消费环境和场所的经营者，其经营场地、服务设施、店堂装饰、商品陈列等，应当符合保障消费者人身 有关行政部门申诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议，提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。第四十条 消费者与经营者协商解决权益争议的，当时能解决的，应当即时 ...
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的权利； （五）选择合同争议解决方式的权利； （六）解释合同的权利； （七）依法享有的其他权利。 第二十一条下列合同文本含有格式条款的，格式 第三十四条当事人未达成调解协议或者一方不履行调解协议的，对方可以依法申请仲裁或者向人民法院起诉。调解协议经人民法院确认效力，一方不履行的，对方可以申请人民法院 ...
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违法行为查处活动，适用本条例。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的合同以及劳动合同的相关活动，不适用本条例。 第三条 县级以上人民政府应当加强和推进 请求损害赔偿的权利； (三)解释合同的权利； (四)就合同争议提起仲裁或者诉讼的权利。 第二十条 下列合同采用格式条款的，格式合同提供方应当在首次使用该 ...
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