其它支出。十、残疾人就业保障金的收取、使用和管理，由县级以上(含县级)残疾人劳动就业服务部(所)负责管理，专款专存、专款专用，并接受本地区残疾人联合会的领导 、中专院校和技校残疾毕业生，也可以自行招聘无业残疾人。十八、残疾人劳动就业受国家法律保护，对残疾人应安排适合残疾人工作的岗位。(一)单位停、转、 ...
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习惯和道德品质，引导未成年人参与家庭劳动、社会公益活动等有益身心健康的活动。第十一条 父母或者其他监护人应当妥善管理和保护未成年人的财产，除为未成年人的 犯罪的，依法追究刑事责任。第五十九条 国家机关及其工作人员不依法履行保护未成年人合法权益的职责，或者侵犯未成年人合法权益，或者对提出申诉、控告、检举 ...
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任何单位不得在支付给农民的价款中强行扣缴任何费用。第二十条 鼓励、引导和保护农民按照国家有关规定从事农副产品收购、加工、批发、贩运和零售活动。城市人民政府 、挪用、挤占村提留和乡统筹费。第二十六条 农民依法承担劳务。农村义务工和劳动积累工以出劳为主，农民自愿以资代劳的，必须由本人提出申请，经村集体经济 ...
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依法取得政府补偿的权利，根据《中华人民共和国野生动物保护法》和《云南省陆生野生动物保护条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（ 丧失劳动能力的最高额为所在县(市)上年度职工平均工资的4倍，全部丧失劳动能力的最高额为所在县(市)上年度职工年平均工资的8倍；(三)造成死亡的， ...
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劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位劳动纪律，获得了用人单位支付的劳动报酬，受到了用人单位的劳动保护等。符合上述特征的，应当认定双方当事人间存在 由人民法院直接受理。人民法院对于当事人间因单纯支付某些报酬发生纠纷，没有证据证明是劳动报酬的，应按劳务报酬纠纷直接受理。 8、劳动者的伤亡既是工伤又是用人 ...
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女职工特殊权益保障的专项集体合同。第十一条用人单位应当认真执行有关女职工劳动保护的规定，提供劳动安全和卫生设施，保障女职工的安全和健康。用人单位对处于经期、孕期、产期、哺乳期的女职工，应当依法给予特殊保护，不得安排国家规定不适合女职工从事的工作；符合计划生育政策的女职工，在孕期、产期 ...
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人民代表大会常务委员会第六次会议通过 1998年12月21日公布施行)第一条为规范地方国家机关对限制人民代表大会代表人身自由实行依法许可或者报告的工作程序，保护人民代表大会代表人身自由不受侵犯，保障人民代表大会代表依法执行代表职务，根据有关法律，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于对本省各级 ...
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自律，引导本行业经营者规范经营;所制定的行业规则，应当体现对消费者合法权益的保护，不得限制消费者的权利或者增加消费者的义务。第二章 消费者的权利和义务第 行为，有权对保护消费者合法权益工作提出批评、建议。第九条 消费者在依法行使权利的同时，应当履行下列义务：(一)尊重经营者的劳动和合法权益;(二)挑选 ...
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统筹推进。要制定有利于促进妇女就业的公共政策，从录用、培训、晋升、报酬、劳动保护等方面规范用人单位行为。要加强适合妇女特点的职业技术培训，加大对农村 四)营造妇女儿童发展的良好文化环境。各级政府要充分发挥舆论导向作用，加强对保护妇女儿童权益和促进妇女儿童发展相关内容的宣传报道。要推动马克思主义妇女观、 ...
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安全生产宣传教育、培训、交流、奖励以及其他安全生产所必需的经费纳入市本级财政预算。市劳动保障局：根据《广东省上伤保险条例》等规定，落实工伤预防宣传、教育和安全生产奖励经费；做好女工、未成年工特殊劳动保护工作；监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度；负责全市从业人员和工伤事故数 ...
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