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福建省高级人民法院关于印发《审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》等三个《意见》的...
受理该类案件的,应当根据或参照涉外
合同
的有关规定处理。 29、人民法院在审理
劳动
争议案件中应注意审查格式
劳动
合同
的内容
是否
违反
法律
、行政法规的规定。对于违反
法律
单位工作,用人单位未表示异议的,应认定为双方以原
合同
的权利义务
续订
劳动
合同
。其中,属于
有
固定期限的
劳动
合同
,因用人单位的原因未办理终止或
续订
...
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