及其它违法行为使劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。 32、劳动合同中约定的终止合同条件若违反法律或行政法规，人民法院应当依法认定 由用人单位负责；如果包工负责人不是用人单位职工的，不管包工负责人是否经劳动行政部门审核批准具有用工权，所雇临时工的工伤待遇，均由包工负责人承担。包工 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-了解详情
依法审理劳动者与用人单位在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同过程中产生的各类纠纷，切实保障劳动者的劳动报酬权益；依法审理劳动保障、工伤认定、社会保险等劳动 判决的承认与执行案件，维护仲裁的一裁终局性，准确理解国际公约、双边或多边条约规定，慎重适用公共秩序条款，促进对外司法合作与协助；依法准确适用外 ...
//www.110.com/fagui/law_369700.html-了解详情
，按承包合同的规定处理。承包人未经发包人同意擅自转包或者转让的无效。９６．因土地、山岭、森林、草原、荒地、滩涂、水面等自然资源的所有权或使用权发生 以当地的一般临时工的工资标准为限。１４６．侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。１４７． ...
//www.110.com/fagui/law_19359.html-了解详情
等，合伙经营、共同劳动。 关联法规：地方政府规章（1）条第三十一条 合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、 入伙、 退伙、合伙终止等事项，订立书面 措施致使损失扩大的，无权就扩大的损失要求赔偿。 第一百一十五条 合同的变更或者解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利。 关联法规：立法、司法解释（1）条 ...
//www.110.com/fagui/law_5442.html-了解详情
第九条 消费者在依法行使权利的同时，应当履行下列义务：(一)尊重经营者的劳动和合法权益;(二)挑选商品时应当爱护商品;(三)遵守营业服务秩序;(四)投诉、举报应当 款第(一)、(二)、(三)项规定情形之一的，导致合同目的不能实现、合同无效或者被撤销、解除的，消费者可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失 ...
//www.110.com/fagui/law_363671.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务