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福建省高级人民法院关于印发《审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》等三个《意见》的...
用人单位实行内部承包责任制后与职工签订承包合同，一般
不
属于劳动争议案件。但如果承包合同中包含有
工资
福利
等劳动权利义务方面的内容，职工与企业因执行 单位职工的，不管包工负责人是否经劳动行政部门审核批准具有用工权，所雇临时工的工伤
待遇
，均由包工负责人承担。包工负责人对非法使用临时雇工所应承担的工伤责任，以 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-
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