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福建省高级人民法院关于印发《审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》等三个《意见》的...
纠纷,基于违反劳动合同事实而产生的法律后果
是
解除劳动合同及赔偿损失。由于人民法院对劳动争议案件的处理享有
最终
裁决
权,当事人一旦依法提起诉讼,人民法院就必须依 劳动关系又具有
行政
性质,所以又规定,涉及用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动关系、减少劳动者工资收入、劳动者工作年限的计算等
决定
以及用人单位不 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-
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