、法规和规章规定的法定职责逐级分解到各执法岗位，明确责任人，建立健全相应制度，并进行监督、考核、奖惩的一种责任制度。第三条本市行政执法机关建立和实施 执法证件收回，交发证机关。第十一条行政执法机关应当建立重大行政处罚决定备案制度。对管理相对人做出的重大行政处罚决定，按照《乌鲁木齐市重大行政处罚决定备案 ...
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，履行工作职责；不得在工作中违反操作规程及其他有关规定，不得擅离工作岗位；不得有侮辱、歧视、体罚以及其他伤害学生的行为。学校教职员工发现学生行为具有 负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）安全管理制度不健全、管理混乱、伤害事故预防措施不落实，存在重大安全隐患 ...
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的操作、使用、维护制度。禁止设备超温、超压、超速、超负荷运行和把特种设备当普通设备使用。第十八条企业应实行严格的设备使用岗位责任制。多人操作的 的企业，企业主管部门应责令其限期整顿，并根据情节轻重追究领导人和有关人员的行政责任。对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使用、维护和检修规程，造成设备事故和 ...
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责任制是指依法确定执法主体资格，明确执法职责，规范执法行为，追究违法执法责任，加强执法监督的制度。第三条本市各级人民政府及其所属工作部门、人民法院、人民检察院（以下简称 一）责令检查；（二）通报批评；（三）暂停执法活动；（四）调离执法岗位或辞退；（五）警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；（六）其他 ...
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康复工作，落实康复计划。卫生行政部门应当建立健全对残疾儿童早期发现、早期诊治的制度。鼓励社会组织和个人依照国家有关规定兴办残疾人康复医疗机构。第十六条盲人 ，应当按不低于本单位在职职工总数百分之一点五的比例，安排残疾人就业。因岗位不适应安排残疾人等原因暂时达不到规定比例的单位，应当按年度缴纳残疾人就业 ...
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病检查，检查费用由用人单位承担。第十四条用人单位应当严格执行国家退休制度的有关规定，任何单位不得强迫或者变相强迫女职工提前退休或者延期退休。第十 工作机构可以建议同级人民政府或者上级有关部门责令其改正，并可以建议追究直接责任人的责任。第二十三条违反本规定，侵害妇女合法权益的，依照《中华人民共和国妇女 ...
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单位，是指我省具有用人自主权和独立法人资格的各类单位及具有用人自主权的中央及外省市单位在闽分支机构。引进人才的主体是用人单位，用人单位承担人才引进的主要责任，政府及各职能部门主要是提供政策支持、经费资助和相关服务。用人单位同意录用或聘用的，由用人单位到政府人事部门办理有关引进手续。第五条高层次人才和 ...
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人素质教育。农机、公安部门要严格驾驶人的考试和发证工作。按照事故责任倒查追究制度，对不按照规定进行培训、考试、发证的单位和个人严肃处理。2． 的客运驾驶员，由交通部门责令运输企业对其进行教育、调离驾驶岗位、解聘等处理；对发生重大交通事故负有责任的客运驾驶员，由交通部门依法取消从业资格证，三年内不得驾驶 ...
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预案为保障人民群众生命财产安全，尽可能减少重特大安全事故造成的损失，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国煤炭法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等法律、法规的规定，制订本预案。一、矿山行业概况截止2001年底，我市共有各类矿山企业400多个，开采的矿种主要有煤炭、石灰石 ...
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要健全妇女儿童工作委员会组织机构。县以上人民政府妇女儿童工作委员会成员单位要切实承担责任，并明确专 (兼)职人员，负责相关具体工作。各级妇女儿童工作委员会办公室要 选拔女干部的相关政策和措施，积极为女干部提供学习培训、下派锻炼和岗位交流等机会，提高女干部的参政议政能力。要着力推动妇女参与基层民主，制定 ...
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