。劳动合同被认定无效后，用人单位对劳动者付出的劳动应当按照本单位同期同类工种标准支付报酬。因无效合同造成的其它经济损失，一方有过错的，由过错方承担 ，所以又规定，涉及用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动关系、减少劳动者工资收入、劳动者工作年限的计算等决定以及用人单位不履行社会劳动保险缴费而劳动者无法 ...
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基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的,差额部分由用人单位补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠,不享受生育津贴,休假期间工资由 《吉林省基本医疗保险和工伤保险药品目录》、《吉林省城镇职工基本医疗保险诊疗项目目录》、《吉林省城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准》的生育医疗 ...
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在国家确定的康复医疗项目范围内进行康复医疗所需费用，按下列规定支付：（一）参加城镇职工基本医疗保险、工伤保险的残疾职工，按城镇职工基本医疗保险和工伤保险 和支持残疾人参加各种有益的文化、体育、娱乐活动。残疾人参加集训、比赛和表演期间的工资、奖金及其他补贴，由所在工作单位照发；没有工作单位的，由主办单位 ...
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十条被保险人失业后是否继续参加住院医疗保险，由被保险人自主决定。被保险人在领取失业保险金期间继续参加住院医疗保险的，原由用人单位缴纳的住院医疗保险费改由失业保险基金负担 不能享受住院医疗保险待遇的，被保险人的住院医疗费用由用人单位参照本办法的标准支付。中断缴费6个月（含6个月）以内的，允许足额补缴中断 ...
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