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争议案件,经过初步审理后,可采用部分裁决形式裁决企业支付职工工资、医疗费:1.企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过三个月,致使职工生活确无基本保障 ,实际上是涉及仲裁与诉讼两个程序衔接法律问题。我们认为,根据处理劳动案件仲裁是诉讼前置程序法律规定,当事人对劳动争议案件仲裁裁决不服行使起诉权后,仲裁 ...
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