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福建省高级人民法院关于印发《审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》等三个《意见》的...
仍在用人单位工作，用人单位
未
表示异议的，应认定为双方以原
合同
的权利义务
续订
劳动
合同
。其中，属于有固定期限的
劳动
合同
，因用人单位的原因
未
由劳动者享受失业救济金待遇。 38、用人单位经职工大会或者职工代表大会通过的规章制度，或
未
设职工代表大会的用人单位经股东大会、董事会等权力机构或依相应民主程序制定的 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-
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