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用人单位变更或重新作出处理决定,劳动者同意并申请撤诉,人民法院应依法准予撤诉;劳动者不同意用人单位变更或重新作出处理决定,人民法院应当按照用人单位变更或重新 受理劳动争议案件后,被告为抵销、吞并原告所主张民事权益提起反诉。有观点认为,被告对仲裁机构处理结果未起诉,应视为对处理结果无异议,因此 ...
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确属不妥,则不予采信,以人民法院审理认定案件事实作为定案依据。 四、关于公安机关交通管理部门调解15、公安机关交通管理部门处理交通事故时, 、达成调解协议后,当事人请求人民法院制作民事调解书,人民法院应当依法确认调解协议并制作调解书。经调解原告向人民法院申请撤诉,应当在调解协议中明确当事人不 ...
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;(三)依法受理消费者投诉,对投诉事项进行调查、调解;(四)调解以事实为依据,以双方自愿为原则,以合法、合理、公正为基础;(五)调解以说服、协商 登记表》调解处理情况栏内注明。第三十条调解结束后,对调解无效、提请有关部门处理、投诉人提出撤诉等案件,由调解人员做好记录,并签名盖章后存档备查。第三 ...
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