其它支出。十、残疾人就业保障金的收取、使用和管理，由县级以上(含县级)残疾人劳动就业服务部(所)负责管理，专款专存、专款专用，并接受本地区残疾人联合会的领导 上给予优先br>扶持。残疾人一经录用，用人单位应依法与之签订劳动合同，由有关部门办理录用登记、合同鉴证、社会保险等有关手续。十九、残疾人应自强、 ...
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机构负责人任命书、身份证复印件、工作简历；(三)固定的办公场所证明(房屋产权证或房屋租赁合同等证件正本复印件)。第八条市国内经济合作管理部门应当做好对外地驻青办事 劳动事务代理机构或劳务派遣组织与其招用的职工签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。第十二条外地驻青办事机构需要开办经济实体的，应当按规定到 ...
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居）委会、单位，要认真负责地做好流动已婚育龄人口的生育情况审核以及计划生育合同签订工作。负责审核发放《婚育证明》的计划生育部门，除按规定标准收取 对直接责任人员依法给予行政处分。第九条：县级以上地方人民政府公安、工商行政管理、劳动就业、卫生、房产管理等行政部门工作人员审批成年流动人口有关证件时，不查验 ...
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12、用人单位实行内部承包责任制后与职工签订承包合同，一般不属于劳动争议案件。但如果承包合同中包含有工资福利等劳动权利义务方面的内容，职工与企业因 《劳动法》的立法宗旨，经人民法院查证确屑因用人单位原因使劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。12．保险机构可否列为当事人。根据有关 ...
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平调、挪用、挤占村提留和乡统筹费。第二十六条 农民依法承担劳务。农村义务工和劳动积累工以出劳为主，农民自愿以资代劳的，必须由本人提出申请，经村集体经济组织 ，应当坚持自愿、低偿、有效的原则，由服务单位和农民或者农村集体经济组织签订服务合同，按规定或者约定的标准先服务后收费或者边服务边收费，严禁只收费不 ...
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登记造册，定期向计生部门提供无证生育情况。劳动部门：督促用工单位在与外来劳动力签订劳动合同时，核查其经乡(镇)人民政府或者街道办事处查验过的婚育证明。要 情况明、底数清，各项计生指标完成良好，流动人员无计划外生育，各类计划生育合同签订率达100％。要求基层单位在办理公路、水路运输等有关手续和领取证件时 ...
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、法人和其他组织在四川省行政区域内订立或者履行民事合同的监督。婚姻、收养、监护、劳动等有关身份关系的合同的监督，不适用本条例。 第三条当事人订立、 。合同争议调解达成协议的，当事人应当签署书面调解协议，或者依法签订新的合同。达成调解协议的，当事人可以申请有管辖权的人民法院确认其效力。 第三十四条当事人 ...
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应当协助当地人民政府和农村基层组织扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业等形式的生产劳动，为农村残疾人提供技能培训服务。第五条湛江市行政区域内的机关、社会团体、 ，可优先安排招用。第十三条各单位安排残疾人就业，应与残疾人签订1年以上的劳动合同，根据其残疾程度安排适宜的工种和岗位，并应加强对残疾职工 ...
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公积金的帐户设立、缴存、借贷、结算、归还等业务，应当与受委托银行签订委托合同。?第三章缴存第十条单位应依法到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记和 翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；?(三)完全丧失劳动能力或因企业改制与单位终止劳动关系的；?(四)户口迁出本市或出境定居的；?(五)偿还购自 ...
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担任保证人。１０７．不具有法人资格的企业法人的分支机构，以自己的名义对外签订的保证合同，一般应当认定无效。但因此产生的财产责任，分支机构如有偿付能力 当地的一般临时工的工资标准为限。１４６．侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。１４７． ...
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