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福建省高级人民法院关于印发《审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》等三个《意见》的...
，由人民法院直接受理。人民法院对于当事人间因单纯支付某些报酬发生纠纷，没有证据证明是
劳动
报酬的，应按劳务报酬纠纷直接受理。 8、劳动者的伤亡既是工伤又是用人单位 单位工作，用人单位未表示异议的，应认定为双方以原
合同
的权利义务
续订
劳动
合同
。其中，属于有固定期限的
劳动
合同
，因用人单位的原因未办理终止或
续订
...
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