(有雇工的个体工商户按照本统筹地区上年度职工月平均工资)计发,从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的,差额部分由用人单位补足。机关和 省计划生育规定生育或者实施生育手术的医疗费用;5、超出《吉林省基本医疗保险和工伤保险药品目录》、《吉林省城镇职工基本医疗保险诊疗项目目录》、《吉林省城镇 ...
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第七条住院医疗保险费由用人单位和被保险人共同负担，每人每月按本市上年度在岗职工月平均工资的3%（折算为绝对额，每社保年度由市劳动保障行政部门公布，下同） 被保险人不能享受住院医疗保险待遇的，被保险人的住院医疗费用由用人单位参照本办法的标准支付。中断缴费6个月（含6个月）以内的，允许足额补缴中断期内应 ...
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，没有证据证明是劳动报酬的，应按劳务报酬纠纷直接受理。 8、劳动者的伤亡既是工伤又是用人单位的侵权行为造成的，劳动者有权依有利于自己的原则，选择提起工伤赔偿 争议仲裁机构对确属下列情况之一的劳动争议案件，经过初步审理后，可采用部分裁决的形式裁决企业支付职工工资、医疗费：1．企业无故拖欠、扣罚或停发工资 ...
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医疗所需费用，按下列规定支付：（一）参加城镇职工基本医疗保险、工伤保险的残疾职工，按城镇职工基本医疗保险和工伤保险的有关规定支付；（二）尚未参加城镇 和支持残疾人参加各种有益的文化、体育、娱乐活动。残疾人参加集训、比赛和表演期间的工资、奖金及其他补贴，由所在工作单位照发；没有工作单位的，由主办单位给予 ...
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