或未设职工代表大会的用人单位经股东大会、董事会等权力机构或依相应民主程序制定的规章制度，只要不违反国家法律、行政法规及政策规定，应当作为人民法院处理劳动争议案件 有关法律规定并参考最高人民法院、全国部分高级法院、福州及厦门等地法院的意见，制定该意见稿。为了便于审判中参考，特作如下说明。1．《劳动法》第 ...
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有关行业协会应当建立健全行业自律机制，加强行业自律，引导本行业经营者规范经营;所制定的行业规则，应当体现对消费者合法权益的保护，不得限制消费者的权利或者增加 应当承担赔偿责任。第三十二条 经营者应当建立文明服务、售后服务以及接受消费者监督等规章制度，并严格执行。经营者与消费者发生纠纷、争议时，前款所列 ...
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权益，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定。第二条各级人民政府应当加强对妇女权益保障工作的领导。县级以上人民政府 教育；采取防范措施，保障女性青少年的人身安全。第八条用人单位在制定内部规章制度时，对涉及妇女权益的问题,应当听取本单位妇女组织或者妇女代表的意见。 ...
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组织法》、《政协全国委员会提案工作条例》以及省政府有关规定，结合我市实际，制定本规定。第二条本规定所称的建议，是指各级人民代表大会的代表(以下 提案；(三)传达贯彻上级人民政府有关建议、提案办理工作的政策和规定；制定办理建议和提案工作的规章制度；(四)负责协调处理建议和提案办理工作中出现的问题；(五) ...
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的生产企业，督促其限期整改，限期达标；对无标产品，尽快督促和帮助企业制定标准；对生产和销售伪劣产品的，及时依法查处。各级生产、销售主管部门和 情况；重大案件的处理情况。各地、各有关部门要通过自查自纠，堵塞漏洞，严格各项规章制度。省政府将在年内适当时候，组织有关部门并邀请省人大常委会、省政协等参加，对 ...
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