，用人单位未表示异议的，应认定为双方以原合同的权利义务续订劳动合同。其中，属于有固定期限的劳动合同，因用人单位的原因未办理终止或续订手续的， 根据《劳动法》的立法宗旨，经人民法院查证确屑因用人单位原因使劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。12．保险机构可否列为当事人。根据有关法律 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-了解详情
主合同中写明保证人的保证范围和保证期限，并由保证人签名盖章的，视为书面保证合同成立。公民间的口头保证，有两个以上无利害关系人证明的，也视为保证合同 以当地的一般临时工的工资标准为限。１４６．侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。１４７． ...
//www.110.com/fagui/law_19359.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·解除无固定期限劳动合同
- ·律师代理协议
- ·交通肇事致人死亡赔偿
- ·我做了一个月回家了
- ·经营合伙人协议
- ·安全文明施工
- ·担保期限内不承担保证责任
- ·借款协议
- ·民事一审判决书
- ·委托第三方付款合同
相关搜索