或用人单位以欺诈及其它违法行为使劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。 32、劳动合同中约定的终止合同条件若违反法律或行政法规 ，所以又规定，涉及用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动关系、减少劳动者工资收入、劳动者工作年限的计算等决定以及用人单位不履行社会劳动保险缴费而劳动者无法 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·违法解除劳动合同补偿金如...
- ·没有法律规定的条件
- ·不服劳动争议判决申诉书
- ·离婚案夫妻共同贷款问题
- ·关于规范行业协会管理工作...
- ·试用期一个月老板不给工资
- ·技术使用授权协议
- ·房东可以涨房租吗
- ·无效合同的民事行为
- ·工伤住院期间服务标准
相关搜索