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最高人民法院关于审理人身
损害
赔偿案件适用法律若干问题的解释
责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失
的
,应当承担相应
的
赔偿责任。第十一条
雇员
在
从事
雇佣
活动
中
遭受人身
损害
,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣
关系 所有人或者管理人承担赔偿责任,但能够证明
自己
没有过错
的
除外:(一)道路、桥梁、隧道等人工建造
的
构筑物因维护、管理瑕疵致人
损害
的
;(二)堆放物品滚落、滑落或者堆放 ...
//www.110.com/fagui/law_20398.html-
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