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最高人民法院关于审理
人身
损害
赔偿案件适用法律若干问题的解释
责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。第十一条
雇员
在
从事
雇佣
活动
中
遭受
人身
损害
,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣
关系 人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者
雇佣
护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人 ...
//www.110.com/fagui/law_20398.html-
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