和县级市、区人事行政主管部门根据职业教育和职工教育宏观管理的要求，负责本行政区域内专业技术人员的继续教育工作。有关业务主管部门和行业组织在各自职责范围内做好继续 、新知识、新方法为重点，结合本地区、本行业的实际和专业技术人员的岗位、知识结构以及单位条件确定。第六条高、中级专业技术人员每年接受继续教育的 ...
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（以下简称继续教育）工作的主管部门。市人事行政管理部门负责规划、组织、指导和监督本细则的实施。市政府各有关部门应在各自职责范围内协同做好本细则的实施 二条接受继续教育是科学技术人员的权利和义务:（一）科学技术人员可以根据专业和所在工作岗位的需要，向本单位提出学习的要求；（二）学习时间由本单位根据本细则 ...
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》。2．汇报或述职。被考核人将自己本年度履行岗位职责和完成工作任务的情况，向上级组织或直接主管领导做书面汇报或述职。担任科处以上领导职务的工作 和考核小组一般5—7人。考核委员会和考核小组由本地区、本部门负责人和组织、人事等有关处室负责人及公务员代表等组成。公务员代表由民主推选产生。日常事务由本地区和 ...
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限制，根据本人条件直接向市人事局申请参加相应级别专业技术职务的评审。聘任可不受岗位数额的限制。对其在国外取得的与国内相对应的技术职务、执业资格等原则 通过以法律形式取得产权的高新技术成果或专有技术兴办民营科技企业的，经省科技行政主管部门认定的科技评估机构评估后，技术成果作价金额占企业注册资本的比例可不 ...
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、卫生、计划生育、工商和司法行政等部门以及人民法院、人民检察院应当按照各自的职责，保障妇女权益。第五条各级妇女儿童工作委员会主管本办法的实施，履行下列 卫生保健设施。学校应当加强男女平等的教育。第十五条各级人民政府应当支持劳动、人事、教育等部门和社会团体兴办适合女性特点的职业教育事业。各单位应当有计划 ...
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发挥科学技术第一生产力的作用，遵循《中华人民共和国科学技术进步法》和有关法律、行政法规的基本原则，结合本市实际，制定本条例。第二条科学技术工作应当面向经济 退（离）休年龄可以适当延长。事业单位延聘人员的聘任职数由市有关主管部门另行安排。第二十五条市人民政府设立中青年科学技术人才基金，用于资助中青年学科 ...
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