》经企业批准辞职的人员，在待业期间可参照终止、解除劳动合同的劳动合同制工人享受待业保险待遇；重新就业并参加社会保险的，其原工龄和新参加投保年限可连续计算。第 并继续按规定缴纳各项社会保险基金。第十五条按《规定》第九条办理离岗休养的职工，由企业参照其退休应享受的待遇支付其离岗休养费用，享受与在职职工同等 ...
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。第四条有下列情形之一的职工，不享受失业保险待遇：（一）连续工作不满12个月的；（二）农民合同制工人；（三）经单位同意自愿辞职的。第五条失业 第二十一条、第二十二条规定的费用。第二十四条失业人员享受失业救济期间达到退休条件并已参加社会养老保险统筹的，从领取养老保险金的当月起，停发失业救济金及其他费用 ...
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的，在安排生育指标时可不受间隔期限制。第七条女方属农村户口的聘用干部、合同制职工，在聘用或合同期间按城镇人口的生育规定执行。第八条女方属农业人口转为 拆迁户在拆迁期间应遵守计划生育规定，不得计划外生育。第二十八条机关、团体、企业、事业单位与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时，应把计划生育列为 ...
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