四）自主设置内部机构，在国家法律、法规规定的范围内决定用工形式、职工工资分配方式和工资水平；（五）参加或者主办商品展销会、定货会、交易会；（六）设立银行 实施监督管理。第二十六条财政和税务部门应当依法对个体经营户和私营企业的纳税和实施财务、会计制度进行监督与检查并进行指导与服务。第二十七条私营企业应当 ...
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》的有关规定，实行民主管理，建立健全职工（代表）大会制度。职工（代表）大会的职权是：（一）制定、修改企业章程。（二）按照国家规定选举、罢免、聘用、 服务管理机构按照国家和省、市的有关规定评定。第二十五条企业可根据国家有关规定，自主决定内部工资分配形式和办法。劳保福利待遇原则上不低于国家有关规定的标准。 ...
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有关规定，结合我市实际，制定本办法。一、实行住房分配货币化的基本思路停止住房实物分配，在完善住房公积金制度的同时，通过实行住房补贴及相关配套改革，提高职工自 住房，各级财政不再安排单位建房资金。2、县、市可参照本办法执行。3、企业可参照本办法制定实施细则，报市房改办审批后执行。4、本办法由市房管局负责 ...
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联合会及工会女职工委员会等团体会员可以推荐女性领导干部。国家机关、社会团体、企业和事业单位应当重视妇女组织的推荐意见。第十条各单位职工代表大会的女代表 依法申请仲裁。第二十条男女实行同工同酬。在晋职、晋级、评定专业技术职称，分配住房和享受其他福利待遇等方面，各单位应当坚持男女平等，不得歧视妇女。第二 ...
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到国家机关及依照国家公务员制度管理的事业单位工作，需参加全省组织的考试，符合条件的由市人事局办理录用手续；到其他事业单位和各类企业工作，由市人事局推荐和 的薪酬待遇，除国家机关和财政拨款事业单位须按规定发放外，可实行协议工资或年薪制等分配形式，本着从优确定报酬的原则，由受益单位与留学人员协商确定。鼓励 ...
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市计划生育委员会负责本办法的组织实施。第四条各级人民政府，各机关、团体、企业、事业单位的主要领导人，是执行本地区、本单位人口计划和计划生育工作指标 分管计划生育领导和计划生育委员会领导，奖励不低于本人三个月基本工资的奖金或晋升一级工资。机关、团体、企事业单位连续三年完成年度计划生育各项工作指标的，除可 ...
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费用。价格行政主管部门将依法进行监督管理。?第二十二条经济适用住房实行收费卡制度，各有关部门收取费用时，必须填写价格行政主管部门核发的交费登记卡。任何 优惠政策按照经济适用住房的有关规定执行。?第三十三条尚未实施住房分配货币化方案的企业和自收自支事业单位在符合土地利用总体规划、城市规划和单位发展计划的 ...
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