责任。本市行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业、事业单位、基层群众性自治组织和公民应当遵守本办法。第三条妇女权益保障工作应当遵循下列原则：（一）男女平等； 其他新闻媒介不得违反国家有关规定，传播限制妇女就业的招工、招聘启事。第十九条各单位应当保障女职工享有与男子平等的劳动权益，不得因性别原因侵害女 ...
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，由市、县侨务部门出具身份证明，经同级劳动保障部门所属就业管理机构审核后，可享受市区国有企业下岗、失业职工同等待遇，可接受免费职业指导，并根据其意愿 条本办法未尽事宜，按《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》、《江苏省实施办法》及其它相关法律法规的规定执行。第二十四条本办法的解释权归淮安市外事 ...
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有效措施，鼓励、扶持、引导个体经营户和私营企业的发展。第五条私营企业职工应依法成立工会组织，维护职工的合法权益。私营企业应为工会开展活动提供必要条件。第六条 帐册之外另立会计帐册。第二十八条个体经营户和私营企业招用职工，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工享受法律、法规规定的报酬、休息、福利、劳动保护 ...
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服务企业管理办法第一章总则第一条为加强本市劳动就业服务企业的管理，保障其合法权益，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，结合本市的实际情况，制定本办法。 、名称等重大事项，须经本企业职工（代表）大会审议通过，经行业主管部门审核同意后，由劳动行政管理部门收回劳动就业服务企业证书或办理证书变更手续，并向 ...
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。转让国有产权的价款优先用于支付解除职工劳动合同的经济补偿金和移交社会保险机构管理职工的社会保险费以及偿还拖欠职工的债务和企业欠缴的社会保险费等。第十九 、落实，确保合同、协议各项条款执行到位，防止国有资产流失，维护职工合法权益。第二十八条改制后的企业要按照有关规定按时足额缴纳社会保险费，及时为职工 ...
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、应用研究和推广工作。第五章奖励与社会保障第二十九条男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚 第五十三条公民、法人或者其他组织认为行政机关在实施计划生育管理过程中侵犯其合法权益，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。对行政机关在实施计划生育管理过程中的具体行政 ...
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管理部门应当支持消费者协会的工作，保障其职能的正常履行和必要的经费。17、增加一条，作为第二十五条：消费者和经营者发生消费者权益争议的解决，根据《中华人民共和国 ；对其他无劳动能力的，按抚养20年计算。法律、法规对前款另有规定的，从其规定。按照前款规定支付的费用应当一次性补偿。本条规定的当地职工年平均 ...
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；（三）法律、法规禁止兴办的。第七条开发区投资者的资产、应得利润和其他合法权益，受中华人民共和国法律、法规和本条例的保护。第八条开发区内的企业、事业 保护法》及有关法规，污染物的排放和处理必须符合国家和地区规定的标准。企业应采取有效的劳动保护措施，保证职工在安全、卫生的条件下作业。第二十条开发区内的合 ...
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赣府发50号)、《江西省人民政府关于印发〈江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(赣府发14号)规定保留其优惠待遇，列入统筹支付；未参加养老保险 按本人现行工资标准75％发给。对患癌症、精神病、瘫痪等疾病的劳动模范，经企业和政府劳动保障部门批准，享受工资照发待遇的期限可以适当延长。(四) ...
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《中华人民共和国婚姻法（修正草案）》，是一部进一步保障公民的婚姻家庭权益，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系，促进社会文明与进步的重要的法律草案 本地区全国人大代表和有关部门、法学教学研究等单位的意见，特别要征求广大妇女、企业职工和人民法院的意见，于２００１年２月２８日以前将意见汇总报送全国人大常委会 ...
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