章总则第一条为了鼓励、引导个体私营经济的发展，维护个体经营户和私营企业的合法权益，加强对个体经营户和私营企业的监督管理，根据有关法律、法规，结合 标准，不得任意克扣、拖欠职工工资。私营企业及其职工应当依法参加社会保险。第三十条个体经营户和私营企业应当依法建立健全劳动安全卫生制度，预防劳动事故，保障职工 ...
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条旅行社应当与导游、领队人员订立劳动合同，支付工资报酬；旅行社临时聘用导游人员的，应当与该导游所在导游服务公司签订书面聘用合同，并承担聘用期间该导游人员 会员合法权益的行为，有权依法进行交涉。?自治区旅游管理部门应当将旅游行业协会能够自律管理的事项公示，并支持、引导旅游行业协会建立和完善相关管理制度。 ...
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服务企业管理办法第一章总则第一条为加强本市劳动就业服务企业的管理，保障其合法权益，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，结合本市的实际情况，制定本 。企业缴纳的费用按财政部门规定的渠道列支。第二十八条企业必须建立健全财务制度及内部管理的各项规章制度，加强企业内部财务管理。企业的财务人员及财务负责人， ...
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合法权益。改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见，其中职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过。改制企业拖欠职工的工资 大型企业及所属从事该大型企业主营业务的重要全资或控股企业的国有产权和上市公司的国有股权不向管理层转让。国有及国有控股大型企业改制时，管理层拟通过 ...
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