到企业担任生产经营和技术管理职务的，应由主办单位、任职人员和企业三方签订聘用合同，并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员退休后， 国家和省、市的有关规定评定。第二十五条企业可根据国家有关规定，自主决定内部工资分配形式和办法。劳保福利待遇原则上不低于国家有关规定的标准。第二十六条 ...
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，并可以该字号、名称签订经营合同、起诉和应诉；（三）在核准登记的范围内自主生产经营，自主决定税后利润分配；（四）自主设置内部机构，在国家法律、法规规定的 、检查；（十一）依法承包、租赁、购买其他经济组织举办的企业和生产、经营场所；（十二）法律、法规规定的其他权利。第十九条私营有限责任公司可依法作为股份 ...
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权益的政策性文件，如中办、国办［2001］9号文件“关于切实维护农村妇女土地承包权益的通知”，各地在宣传贯彻婚姻法的过程中要与这些文件精神结合起来，切实 。妇联长期在家庭领域开展精神文明创建工作，宣传贯彻好《婚姻法》是我们义不容辞的责任。妇联宣传贯彻婚姻法，一方面要有针对性地把握三个重点：第一，要重点 ...
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厂规厂约、内部规章等，确定有关奖励政策、照顾办法和对早婚早育的限制办法。对经过教育仍坚持在晚婚年龄前登记结婚的，采取与其签订晚育合同并收取一定 实行晚婚，带动周围的青年积极实行晚婚。各级民政部门要把支持推动晚婚工作作为义不容辞的责任，将婚姻管理作为落实计划生育的基本国策和控制人口增长的第一道防线，把好 ...
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