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的不同意见可以记入笔录,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第三十条仲裁庭对重大的或者疑难的人事争议案件的处理,可以提交 仲裁委员会取消仲裁员资格并解聘,其他工作人员由仲裁委员会解聘;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第五章附则第四十条人事争议的当事人参加仲裁活动,应当按照有关规定 ...
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