最低工资标准，根据本市就业者及其赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和经济发展水平，以及居民消费价格指数的变化，对最低工资 或提起行政诉讼。第二十条劳动者与用人单位就最低工资发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第二十一条国家机关、事业组织、社会团体 ...
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最低工资标准，根据本市就业者及其赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和经济发展水平，以及居民消费价格指数的变化，对最低工资 或提起行政诉讼。第二十条劳动者与用人单位就最低工资发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第二十一条国家机关、事业组织、社会团体 ...
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社会主义市场经济的发展，根据《中华人民共和国宪法》和有关法律、法规，制定本条例。第二条经中华人民共和国国务院批准，设立芜湖经济技术开发区（以下简称开发区） 保护监督、职业安全卫生监督、最低工资标准执行、劳动争议仲裁等劳动管理工作，配合有关部门做好区内社会保障工作；（十二）负责中级以下专业技术人员职称 ...
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程序进行。女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工与用人单位发生劳动争议，可以依法申请仲裁。第二十条男女实行同工同酬。在晋职、晋级、评定专业 十八条侵害妇女权益的行为，证据确凿，因果关系明确，侵权行为人所在单位不予处理或者处理不当的，妇女儿童工作委员会有权对侵害妇女权益行为人的所在单位发出督促 ...
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《中华人民共和国消费者权益保护法》和有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本条例。2、增加一条，作为第四条：县级以上人民政府建立消费者权益保护办公会议制度 、计量等进行检查。对损害消费者合法权益的行为进行批评、揭露或建议行政机关处理；（四）进行商品质量和服务质量跟踪，向经营者反馈信息，组织消费者评选 ...
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、财政局、发展和改革委员会、规划局、建设局、房产局、农业委员会、林业局、水务局、劳动和社会保障局、民政局、物价局、市信访办、市政府法制办、公安局、审计局、监察局 征地补偿安置争议不影响征收土地方案的实施。第六章监督措施和责任追究第二十五条市政府定期组织对征地方案落实情况进行检查，发现问题及时处理。第二 ...
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三)有本市机动车驾驶证。(四)经出租汽车职业培训合格。被吊销准营证的驾驶员、解除劳动教养人员和刑满释放人员，5年内不得从事出租汽车业务，经营者不得聘用。第十条单位申请 第三十七条乘客与出租汽车从业人员对供车、收费有争议时，可以当即要求驾车到市出租汽车管理处处理；租车时起至受理时止的全部车费由责任者承担 ...
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另行规定。第二十一条国营矿山企业、乡镇集体矿山企业、个体采矿者之间发生有关采矿争议的，由当事人协商解决，协商不成的，根据不同情况，由当地或县以上地方 决定并执行。第二十三条违反安全和劳动保护规定，违章作业，造成安全事故的，按《湖北省厂矿企业安全生产管理条例》有关规定处理。违反环境保护规定，造成严重环境 ...
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