市、区劳动行政部门负责对辖区内企业执行最低工资制度的监督管理。第五条劳动者的最低工资由基本工资或标准工资、奖金及国家和省、市规定发放的物价补偿 条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或提起行政诉讼。第二十条劳动者与用人单位就最低工资发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定 ...
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市、区劳动行政部门负责对辖区内企业执行最低工资制度的监督管理。第五条劳动者的最低工资由基本工资或标准工资、奖金及国家和省、市规定发放的物价补偿 条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或提起行政诉讼。第二十条劳动者与用人单位就最低工资发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定 ...
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可根据本办法享受一次性职业培训补贴。第十条新莞人的职业培训费用实行政府、用人单位和劳动者三方分担，政府对培训费和职业技能鉴定费实行定额补贴，不足部分分别由用人单位 镇（街）劳动分局提出培训申请。（二）各镇（街）劳动分局审核后与用人单位或培训机构签订新莞人技能培训协议书，并报市劳动局核准。承担培训任务的 ...
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支付。第二十九条在国务院关于国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员工伤管理具体办法未出台前，其工伤认定范围、劳动能力鉴定 。第三十条本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称本人工资，是指工伤 ...
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广西壮族自治区第十届人民代表大会常务委员会第八次会议决定对《广西壮族自治区人口与计划生育条例》作如下修改：一、第十条修改为：“县级以上人口和计划生育、 基金中开支；没有参加生育保险、基本医疗保险但有用人单位或者雇主的，由用人单位或者雇主支付；无用人单位和雇主的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门从 ...
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劳动者。第三条本办法适用于市区用人单位和与之形成劳动关系的农民工的医疗保险。用人单位招用温州市区外非农业户口的劳动者，经本人申请或者征得本人同意， 参加农民工医疗保险的在职人员转为参加城镇职工基本医疗保险，但不得将已在本单位参加城镇职工基本医疗保险的农民工转为参加农民工医疗保险。第七条农民工医疗保险费 ...
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人才的培养步伐，表彰和宣传全市各行各业优秀技术工人，鼓励高级技能人才的成长，提高劳动者职业技能素质，促进全市经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省的 ）；（三）申报人职业资格证书以及主要技术成果、获奖或获得荣誉证书复印件及用人单位情况证明。申报材料上报截止时间为每年6月30日。第九条对申请人 ...
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