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关于颁发常州市人事争议处理暂行办法的通知
调解结束；到期未结束的，视为调解不成。调解不成的，应作记录，并在调解意见书上说明情况。调解不成或一方当事人不履行调解协议的，另一方当事人可以申请人事争议仲裁 ，所在单位应给予支持。第十七条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件：（一）市属事业单位因辞职、辞退和履行聘用合同而发生的人事争议；（二）人事关系委托 ...
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