规定》，结合本市的实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于广州市行政区域内的劳动就业服务企业（以下简称企业）。第三条本办法由市劳动局负责组织实施。市属 ，其中工人代表不得少于百分之五十。职工（代表）大会代表由职工直接选举产生后，可以连选连任。职工（代表）依法行使民主权力，任何组织和个人不得压制、阻挠或 ...
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条当事人不愿意调解，或者调解未达成协议，或者达成协议后又反悔的，可以依法向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第五章损害赔偿第二十七条当事人应当按照所 文书，作为经济补偿的依据。第三十二条职工因水上交通事故死亡或者致残丧失劳动能力的，按照本条例的规定处理后，职工所在单位还应当按照有关规定给予抚恤、 ...
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女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工与用人单位发生劳动争议，可以依法申请仲裁。第二十条男女实行同工同酬。在晋职、晋级、评定专业技术职称， 规定，由行为人所在地区、单位或者上级主管部门责令改正，并根据实际情况，可以对直接责任人员予以批评教育或者行政处分。第四十条违反本办法规定，侵害妇女权益， ...
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管理法实施条例》的有关规定处以罚款。”四、删除第二十六条“开发区内的企业可以依法取得土地使用权，土地价格按不同情况给予优惠。对外商投资企业不征收土地使用税。 保护监督、职业安全卫生监督、最低工资标准执行、劳动争议仲裁等劳动管理工作，配合有关部门做好区内社会保障工作；（十二）负责中级以下专业技术人员职称 ...
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之间企业基础信用信息的交换和共享，形成联动监督管理的平台；市基础信息数据库可以提供信息查询服务，但不得从事其他的信用信息服务活动。市基础信息数据库应当 提供相关数据。第六条市基础信息数据库的信息主要来源于行政机关、司法机关、仲裁机构以及行使公共管理职能的组织、公用事业单位、行业组织等机关组织。上述机关 ...
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