妇女的录用标准。报刊、电视、广播以及其他新闻媒介不得违反国家有关规定，传播限制妇女就业的招工、招聘启事。第十九条各单位应当保障女职工享有与男子平等的劳动权益 进行有损女性尊严的宣传和活动；（二）在广告、装潢、招贴中含有歧视或者侮辱女性的内容；（三）宣扬或者散布妇女的隐私；（四）未经妇女本人同意，以营利 ...
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监护人应当配合学校共同教育，督促其返校就读。第十一条 父母或者其他监护人对女性未成年人、未成年的残疾子女、继子女、养子女、非婚生子女、父母离婚后随 记入个人档案。专门学校学生在复学、升学、就业等方面与普通学校学生享有同等权利，任何单位和个人不得歧视。专门学校应当保证未成年学生完成义务教育，开展心理辅导 ...
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，自下而上推荐，接受群众监督；(三)地方和行业相结合，以地方为主；(四)女性劳动模范应占一定比例。第九条推荐劳动模范人选按下列程序进行：(一)县（ 企业和政府劳动保障部门批准，享受工资照发待遇的期限可以适当延长。(四)劳动就业和上岗优先待遇。生产经营正常的企事业单位不得安排劳动模范下岗。特殊情况需安排 ...
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