在职人员支出和对个人和家庭补助支出。第九条在职人员支出定额包括：基本工资、津贴、奖金、社会保障缴费。其中：（一）基本工资，反映国家统一规定的基本工资；机关 ）津贴是由基本工资之外按国家规定开支的一般性津贴和特殊岗位津贴构成；一般性津贴包括：1993年工改保留津贴（工改前14项津补贴冲销64元后的基数、 ...
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规定发给职工的加班加点工资，中、夜班费，高温、低温、矿山井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的艰苦岗位津贴，通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入及劳动者的保险、福利待遇不作为最低工资的组成部分。第六条驻青岛市市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区的用人单位 ...
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规定发给职工的加班加点工资，中、夜班费，高温、低温、矿山井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的艰苦岗位津贴，通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入及劳动者的保险、福利待遇不作为最低工资的组成部分。第六条驻青岛市市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区的用人单位 ...
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对在区、镇直接从事农业科学技术研究和推广应用的农业、渔业、牧业、林业专业技术工作者，按有关规定发放岗位津贴。对在乡镇第一线从事农业技术推广工作的专职农业科学技术工作者，可在职务工资标准基础上向上浮动一级工资，浮动满四年的，经考核合格，可将浮动的一级工资转为固定，继续留在 ...
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基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德或敬业精神。（二）生产一线岗位的技师、高级技师（国家一、二级职业资格），并为“德阳市技术能手”获得者 。在有效期内每年跟踪考核一次，考核不合格者，撤销荣誉称号，停止享受政府津贴。第十三条获“德阳市杰出高技能人才”或“德阳市技术能手”奖励后，发现弄虚作假或 ...
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技师选拔范围是我市各级各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员，符合条件的自由职业者也可参加。第七条枣庄市首席 命名表彰，颁发证书。第四章待遇第十一条枣庄市首席技师在管理期间，每人每月发给市政府津贴500元。在管理期内被选拔为省级首席技师的，享受省政府津贴， ...
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条民兵专业技术分队组建单位应做好平时使用军民通用装备的训练工作。主要是依托生产岗位进行，纳入本单位的生产计划。第十四条县区人民武装部应定期组织民兵专业技术 通用装备损失、损坏、折旧；（二）军民通用装备的操作、保障人员的工资或者津贴；（三）应当给予合理补偿的其他直接经济损失。第二十三条拥有或者管理军民 ...
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、大中专毕业生，可根据本单位的实际情况，实行工资向上浮动或给予一定的职务、技术津贴，具体办法由企事业决定。由国家分配到集体所有制企事业单位的大中专毕业生，从到单位 确定。聘用干部在任职期间享受同级干部待遇、不任职时，仍回原生产、工作岗位，原是工人的仍当工人。八、集体所有制企事业单位，可向全民所有制单位 ...
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