单位，有权决定本单位内部的机构设置和人员配备。中层及其以下干部的任免、调动，均由企事业单位自行决定。三、集体所有制企事业单位可根据需要，报请政府人事部门或 实际需要确定。聘用干部在任职期间享受同级干部待遇、不任职时，仍回原生产、工作岗位，原是工人的仍当工人。八、集体所有制企事业单位，可向全民所有制单位 ...
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就业和社会保障暂行办法第一条为进一步做好驻黑河部队随军家属的劳动就业和社会保障工作，支持部队建设，根据上级有关规定，结合我市实际，特制定本办法。第二条驻 在提出申请后1年内，负责按随军家属原相应工作岗位联系接收单位，在有空编的情况下，按有关规定及时办理调动及社会保险转移手续。随军家属在原户籍所在地没有 ...
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险段，对可能出现漫溢堤段，备足物料，加修子埝。必要时由市防指调动防汛机动抢险队、武警或请示调用当地驻军部队参加抢险，同时要组织动员社会各部门 所分工的防洪工程负责，并负责组织领导汛前检查、抗洪抢险及防汛物资供应等各项工作。（5）防汛人员岗位责任制洪水河流域内各区防汛指挥部办公室，负责处理指挥部日常工作 ...
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建设，提高技能人才的整体素质和社会地位，创造技能人才成长的良好社会环境，调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性，促进我市经济社会发展，根据山东省人民政府办公厅 档案，对枣庄市首席技师实行年度考核评估制度。2.管理期内不再从事技能或技术岗位工作的，或调往市外的，可继续保留枣庄市首席技师称号，不再享受 ...
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十一条 收养登记档案管理人员要保持相对稳定，工作人员变更或调动时，应将保管的档案移交清楚，办理交接手续后方能离开岗位。第十二条 收养登记档案所需费用， 收养登记档案的，收养登记机关应视情节轻重，给予批评教育或行政处分。收养登记档案管理工作成绩显著的单位和个人，应给予表彰和奖励。第十五条 本办法自下发之 ...
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