的4倍除以60平方米之差测定。职工年平均工资以市统计局公布的上年度职工平均工资为准。2、住房工龄补贴按年工龄补贴额与职工建立住房公积金制度前的工龄(计算 的管理1、按月发放的职工住房补贴，由市住房公积金管理中心（以下简称中心）按照公积金管理办法进行管理。单位应到中心办理职工住房补贴缴存登记，由中心在 ...
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转制单位）从自有经费中列支。个人缴纳的基本养老保险费，由单位从本人工资中代扣代缴。单位缴纳的基本养老保险费在税前列支，个人缴纳的基本养老保险费不 申报。基本养老保险费的核定、征缴以及基本养老保险基金的管理、监督，按《湖北省社会保险费征缴管理办法》(省政府令第230号)、《湖北省关于社会保险工作若干事项 ...
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适当补贴:(一)企业、民办非企业单位和参照企业参保的单位,以上月本单位全部职工工资总额为基数提取9.5%,其中基数的0.5%由参保单位按一定比例划入职工个人 定点资格,经劳动保障行政部门审核确定后,向社会公布。定点医疗机构和定点药店的管理办法由市劳动保障行政部门会同有关部门另行制定。第五十五条医保经办 ...
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教育、科技、计划生育、社会治安、环保等领域的专项资金，按市政府专项资金管理办法确定。第四条编制部门预算的原则：(一)综合预算的原则。统筹预算内外 社会保障缴费。其中：（一）基本工资，反映国家统一规定的基本工资；机关行政人员基本工资由职务工资、级别工资、工龄工资和基础工资构成。机关技术工人基本工资由岗位 ...
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富余职工而兴办的从事第三产业的独立核算、自负盈亏的企业，原企业要给予支持，工商管理机关应根据企业登记的有关规定进行登记注册，发给营业执照；上述企业自开业之日 保险机构可按富余职工数适当拨付部分待业保险金给予扶持，具体办法另行制定。第六条实行工效挂钩或工资总额包干的企业，在接收安置富余职工后，劳动、财政 ...
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条留学人员的薪酬待遇，除国家机关和财政拨款事业单位须按规定发放外，可实行协议工资或年薪制等分配形式，本着从优确定报酬的原则，由受益单位与留学人员协商确定。 基金负担安家补贴费的50％，用人单位负担50％。湛江市引进留学人员基金的管理办法由市人事局会同市财政局拟定并报市政府批准后施行。第十九条留学人员在 ...
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月至12个月的哺乳假，哺乳假期间，按其工资标准的80％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算工龄。第三十二条实行计划生育的职工退休时，按下列 现居住地和户籍所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处应当依照国家《流动人口计划生育工作管理办法》的规定履行职责。第四十条成年流动人口跨市、县外出务工、经商，应当 ...
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指数以本人1989年至1995年（至少5年）各年度缴费工资与相应年度本省职工平均工资计算求得。按上述办法计算的本人缴费年限平均指数低于0．75的，按 、工会代表和离退休人员代表组成，委员会应加强对社会保险政策、法规执行情况和基金管理工作的监督。附件：基本养老金计发范例原国有企业某职工，男，1964年7 ...
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