招聘中保障性别平等的法律 -法律法规搜索

上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法（修正）

其他新闻媒介不得违反国家有关规定，传播限制妇女就业的招工、招聘启事。第十九条各单位应当保障女职工享有与男子平等的劳动权益，不得因性别原因侵害女职工的劳动条各单位应当执行国家和本市有关女职工劳动保护的法律、法规，保障妇女在工作和劳动时的安全和健康。女职工产假期间的工资不得低于其原工资性收入；按有关规定 ...

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