需要延长劳动时间的，应在国家规定的延长范围内与工会或者职工协商，并按规定支付劳动报酬或者补休。第三十一条私营企业聘请的厂长、经理等人员，在法律、 以下的罚款。第三十四条个体经营户和私营企业申请登记时提交虚假证明文件或者隐瞒真实情况取得登记的，由工商行政管理部门责令改正，处以一百元以上二千元以下罚款；经 ...
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规定。第二条本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。本规定所称最低工资标准是指单位劳动时间内 变化，对最低工资标准适当进行调整，但每年最多调整一次。第八条用人单位必须及时将政府对最低工资的有关规定告知本单位劳动者。第九条最低工资标准一般按月确定 ...
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规定。第二条本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。本规定所称最低工资标准是指单位劳动时间内 变化，对最低工资标准适当进行调整，但每年最多调整一次。第八条用人单位必须及时将政府对最低工资的有关规定告知本单位劳动者。第九条最低工资标准一般按月确定 ...
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的人员从事导游活动。?第三十一条旅行社应当与导游、领队人员订立劳动合同，支付工资报酬；旅行社临时聘用导游人员的，应当与该导游所在导游服务公司签订书面 ，保证安全运转，并及时消除安全事故隐患。?第三十六条旅行社组织旅游，应当保障旅游者人身、财产的安全；对可能危及旅游者人身、财产安全的情况，应当向旅游者 ...
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其设立、变更、歇业、停业，应当依法向登记注册机构办理有关手续。登记注册机构应当及时将有关情况抄送当地专利管理部门。第二十二条专利服务机构及其工作人员，应当依法、独立 ；（三）职务发明的发明人、设计人的奖励和报酬纠纷；（四）在发明专利申请公布后专利权授予前使用发明而未支付适当费用的纠纷。前款第（四）项所 ...
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