法规，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。本 中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或提起行政诉讼。第二十条劳动者与用人单位就最低工资发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第二十一 ...
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法规，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。本 中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或提起行政诉讼。第二十条劳动者与用人单位就最低工资发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第二十一 ...
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富余职工数适当拨付部分待业保险金给予扶持，具体办法另行制定。第六条实行工效挂钩或工资总额包干的企业，在接收安置富余职工后，劳动、财政部门可根据实际情况相应核 期间，企业不能辞退，住院治疗终结后，经市、县劳动鉴定委员会鉴定不能坚持正常工作又不符合离岗休养条件的，由企业按照略高于社会救济标准（或按长期病休 ...
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国办发〔1993〕85号）和《新疆维吾尔自治区人民政府关于印发自治区机关事业单位工作人员工资制度改革三个实施意见的通知》（新政发〔1994〕48号）文件及 规定，比照我市事业单位同类退休教师的标准确定。三、差额经费的来源生产经营正常的企业，差额经费全部由企业支付解决；困难企业由同级财政给予30%的补助 ...
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的原则。财力安排首先应当保障部门基本支出的合理需要，以保证行政事业单位日常工作正常运转；(三)优化支出结构和突出重点的原则。重点安排事业发展最需要的项目 工作人员福利费提取办法的通知》（鄂人险［1989］113号），按工资总额的2.5%计提；(四)公积金，根据《市政府批转市住房资金管理中心关于提高住房 ...
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个月内,到基本医疗保险经办机构(以下简称医保经办机构)办理参保手续,未在规定时间内办理参保手续的,视为中断参保。按原《杭州市城镇基本医疗保险办法》(市政 全部职工工资总额的4%以下部分可列入成本。第四十八条市级及以上劳动模范和1955年至1965年期间由市级及以上人民政府表彰命名的先进生产(工作)者和 ...
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并通知委托人办理提前还贷审批手续。提前归还全部贷款部分按贷款期限的利率和实际贷款的时间计息。第二十五条贷款偿还，原则上采取委托单位代扣代还的方式转帐划收 的，归档保存的文件、合同及其他相关资料。第三十五条贷款档案的管理工作应建立全面的贷款档案规章制度及办法，档案资料移交、保管、使用须严格按照委托人有关 ...
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二条实行计划生育的职工退休时，按下列标准审批其退休金，但退休金不得超过其本人原工资总额：（一）终身只生育一个子女或者婚后终身无孩的职工，退休时，提高 扰乱国家机关工作秩序的；（二）侮辱、诽谤、报复计划生育工作人员或者故意毁坏其财产，严重干扰其家庭正常生活和生产的；（三）虐待生女婴的妇女或者不生育的妇女 ...
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的井下、高温、有毒有害等特殊工种的职工，其按规定折增的工作年限，以职工退休时本省上一年职工月平均工资为基数，每满一年增发1％基础养老金，最高增发10％。 办理退职的人员，仍按原规定发给退职生活费，同时按本企业退休人员每年7月1日正常调整待遇标准的50％予以调整。第十七条职工（或退休人员）到国外或香港、 ...
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条，作为第二十四条：各级人民政府及有关行政管理部门应当支持消费者协会的工作，保障其职能的正常履行和必要的经费。17、增加一条，作为第二十五条：消费者和 重作、改进过程中，无故拖延时间使消费者造成误工损失的，应给予误工损失一倍的赔偿。赔偿标准参照省统计局提供的上年度本省职工平均工资计算。22、增加一条， ...
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