内的下列人事争议：（一）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议；（二）聘任制公务员、社会化管理的新聘工勤人员与机关之间因 理由。第十条人事争议调解委员会应当在查清事实的基础上，促使当事人双方自愿达成调解协议。经调解达成一致意见的，人事争议调解委员会应制作调解协议书。调解协议书经双方 ...
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颁发的《全科医师规范化培训合格证书》后，定向培养学员由定向培养单位正式办理职员聘用手续，并到社区健康服务中心从事全科医师工作，委托培养学员回原委托 年内可以参加补考，所有费用自理。定向培养学员补考合格者方可办理职员聘用手续，仍未合格者不予聘用，并按协议规定作相应赔偿。委托培养学员未取得合格证者不予聘任 ...
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条留学人员的薪酬待遇，除国家机关和财政拨款事业单位须按规定发放外，可实行协议工资或年薪制等分配形式，本着从优确定报酬的原则，由受益单位与留学人员协商确定 合约形式提供住房，也可以由留学人员个人租用或者购买住房。在留学人员个人购房时，聘用单位应给予适当的补贴。第二十条对到本市国有企业从事技术或管理工作并 ...
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服务机构必须聘用具备社会工作、心理学、医疗康复等专业知识的专职工作人员。家庭寄养服务机构工作人员与被寄养儿童的比例不得高于1∶25。 第五章 寄养协议的 规定办理手续。 第七章 责任 第二十四条 寄养家庭不履行本办法规定和协议约定的义务，由寄养家庭所在地的县级人民政府民政部门责令其改正，必要时可以解除 ...
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企业、政府投资公司的政府合约争议,由承办单位负责处理;需签订变更、调解、和解协议的,应当按缔约程序报经审查后方可签订。承办单位应当及时将合约争议处理结果 第二十三条组建市政府法律事务专家库。承办单位可根据工作需要,从法律事务专家库中聘用律师或其他专业人员处理政府合约事务。报请合约办审查的政府合约,应当 ...
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的人员；?2、国有关闭破产企业按规定办理提前退休的人员；?3、与企业协议保留社会保险关系，由企业或财政出资为其缴纳达到法定退休年龄期间养老保险费的人员 社区劳动保障服务站的工作人员（专职劳动保障协理员）由街道劳动保障事务所在各社区聘用。街镇乡劳动保障事务所、社区劳动保障服务站的工作人员应优先从符合条件 ...
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怀孕的，在安排生育指标时可不受间隔期限制。第七条女方属农村户口的聘用干部、合同制职工，在聘用或合同期间按城镇人口的生育规定执行。第八条女方属农业人口转为 月内结扎；（二）再婚前双方各已生育过一个子女，离婚时经人民法院判决或离婚协议确定子女随前配偶，再婚后新组合家庭无子女，经批准再生育一个子女的，在产后 ...
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人员，应当经市民政局培训考核，取得《涉外婚姻咨询员证书》。涉外婚姻咨询机构不得聘用未取得《涉外婚姻咨询员证书》的人员从事涉外婚姻咨询服务。第十二条 ( ，但对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项未达成协议的；(三)一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的；(四)未 ...
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费用，交县（市、市辖区）民政局统一管理，主要用于：婚姻证件周转金，支付临时聘用婚姻档案管理人员的报酬，购置婚姻档案室的设备，奖励婚姻登记人员中的先进工作者 第二十二条男女一方要求离婚或双方要求离婚，但对子女抚养和财产处理未达成协议的，婚姻登记机关不予受理。由当事人向人民法院起诉。新《婚姻法》颁布以后， ...
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协助征收机关按减免政策调查、落实农业税收减免具体事宜。??第四条代征员实行聘用制。聘用的代征员由市、县（市）地税部门考核合格，发给代征证书后，方可履行 三章法律责任及工作责任???第十九条本章所称法律责任系指代征员违反代征协议应承担的责任。??第二十条对在工作中违反政策、法规的代征员，按国家有关规定 ...
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