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关于颁发常州市人事争议处理暂行办法的通知
中的行为，对其所代表的当事人发生效力。第二十三条仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：（一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布 下列行为之一的，由仲裁委员会予以批评教育、责令改正；违反治安管理处罚规定的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）干扰仲裁活动 ...
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