110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询！
·
全部
(1)
·
交通运输
(17)
·
劳动人事
(10)
·
教育科技
(10)
·
医疗卫生
(4)
·
其他法律
(3)
·
(3)
·
民政宗教
(2)
·
劳工服务
(2)
·
行政管理
(2)
·
司法行政
(2)
·
消费旅游
(2)
·
生产安全
(2)
·
文化体育
(2)
显示全部类别
·
外事国防
(1)
·
科教文体
(1)
·
质检价格
(1)
·
法制工作
(1)
·
公安国安
(1)
·
公司企业
(1)
·
环境保护
(1)
·
房屋物业
(1)
·
工商经贸
(1)
·
审判业务
(1)
· 婚姻家庭
(1)
精简显示类目
广东省国有企业富余职工安置实施办法
部门可根据实际情况相应核增其工资总额基数。第七条企业对富余职工在待岗、
放假
或转业培训期间的工资或生活补助费发放标准，由企业自定，但不得低于当地的 社会保险基金，并以此计算职工的连续工龄和享受相应的保险待遇。停薪留职
时间
最
长
不超过三年，具体
时间
由企业和停薪留职者商定。第十三条富余职工离开企业从事个体经营 ...
//www.110.com/fagui/law_339898.html-
了解详情
没找到您需要的？ 您可以
发布法律咨询
，我们的律师随时在线为您服务
*
标题：
*
内容：
问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！
搜索历史
清除
·
长时间放假
相关搜索
