厦女工收入情况的监察，加大执法检查力度，确保来厦女工收入在市政府制定的最低工资标准以上。3.扩大妇女就业渠道。大力推进第三产业的发展，为妇女创造新 的均等化。强化社区对儿童服务功能，推进儿童福利机构社会化。2.完善儿童医疗保障体系。进一步完善包括儿童在内的城乡居民基本医疗保险制度，逐步扩大儿童医疗保险 ...
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领域的发展，为她们成长创造条件。7﹒全面落实男女同工同酬。建立健全科学合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同绩效的劳动者，用人 基本医疗保险，逐步提高医疗救助水平。4﹒扩大儿童福利范围。完善城乡居民最低生活保障制度，通过分类施保提高贫困家庭儿童生活水平。探索对儿童实施营养干预和 ...
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七月五日 广州市流动人员管理规定 第一章总则 第一条为规范流动人员的管理和服务，保障流动人员的合法权益，维护社会秩序，促进社会和谐发展，根据有关法律、法规， 合同履行情况的监督检查。第三十一条用人单位应当严格执行工资支付法律法规，遵守最低工资制度，按时足额发放工资。劳动保障行政管理部门应当建立流动人员 ...
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，培训费用由所在单位承担。女职工参加培训期间，不得降低其工资、福利待遇。第四章劳动和社会保障权益第十九条 用人单位在录用职工时，除不适合 社会福利等制度，逐步建立农村养老保险、农村最低生活保障制度，推进新型农村合作医疗，保障城市和农村妇女依法享有的社会保障权益。县级以上人民政府应当落实生育保险制度， ...
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子女及残疾儿童、少年就近入学入托；学校在义务教育阶段对残疾儿童、少年和享受最低生活保障标准的残疾人的子女入学，凭当地乡镇、街道以上残联证明免收学杂费；对到区 有关部门组织的文化、艺术、体育、职业技能培训、演出、比赛期间，所在单位照发工资，福利待遇不变；对无固定收入的残疾人，组织者给予补贴。 十五、各区 ...
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计划生育手术引起的并发症治疗期间，或者施行吻合手术期间，机关、企业事业单位工作人员工资照发，不影响晋升。第二十一条计划生育手术并发症经治疗后仍不能从事正常 费从人口与计划生育奖励专项经费中支付；(二)符合当地农村最低生活保障条件的，优先给予享受当地农村最低生活保障。第三十七条已领取独生子女父母光荣证的 ...
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就业培训服务机构要切实将贫困残疾人纳入服务范围，并实行费用减免优惠。各级劳动保障部门和残联举办的职业技能培训，对贫困残疾人免收培训费；各级残联组织要依托 的公益岗位，安排贫困残疾人就业，为无业残疾人提供援助，在岗残疾职工工资不得低于深圳市最低工资标准；在残疾人较多的社区，可采取政府购买岗位的方式配备 ...
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并负责常规办学经费，市、区教育局在办学方面予以指导支持。（二）切实保障残疾儿童接受义务教育，大力发展残疾人士的高中阶段、高等及成人教育。确保贫困 后跟踪等工作，确保残疾人职工与健全职工同工同酬以及在岗残疾职工工资不低于广州市最低工资标准。五、加大保障力度，维护贫困残疾人的合法权益（一）推进我市残疾人 ...
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社会养老保险或城镇居民社会养老保险，市及区县政府应为重度残疾人代缴部分或全部最低缴费标准的养老保险费。重度残疾人提前三年享受养老金待遇。落实贫困残疾人参加城镇居民 巡回教师等工作中的作用。将随班就读工作纳入教师绩效工资考核内容，建立随班就读的支持保障体系。对重度肢体残疾、重度智力残疾、孤独症、脑瘫和 ...
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基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接，推动机关事业单位养老保险制度改革。建立随工资增长、物价上涨等因素调整退休人员基本养老金待遇 最低生活保障和农村五保供养标准。完善城乡医疗救助制度，着力解决贫困老年人的基本医疗保障问题。完善临时救助制度，保障因灾因病等支出性生活困难老年人的 ...
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