的乡(镇)人民政府或者街道办事处向其户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处通报，也可以由其自行将依法取得的避孕节育情况证明寄回其户籍所在地的乡(镇)人民政府 处理：(一)属国家工作人员、事业单位和各类企业职工的，给予开除处分或者解除劳动关系;(二)属农民的，5年内不得享受集体福利。第五十九条 对 ...
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人口和计划生育行政部门开展人口与计划生育工作实施监督。 在基层可以实行人口与计划生育合同管理制度。村（居）民委员会可以与已婚育龄夫妻签订计划生育协议。 第三十条实行 专业技术人员，由其所在单位或者主管部门解聘专业技术职务，给予开除处分或者解除劳动关系，并由原发证机关吊销执业证书。 第六十一条违反本条例 ...
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解体、歇业、破产等原因和残疾人职工违反法律、法规依法应予解除或中止劳动合同的情形外，不得与残疾人职工解除或中止劳动合同。第八条鼓励和支持有一定劳动 常规检查费。第十六条享受城市社会最低生活保障待遇或农村特困救助待遇的残疾人，可以按规定申请法律援助。第十七条残疾人家庭在户口所在地申请安装宽带网络设施的， ...
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自治区社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。自治区各级妇女联合会及团体会员，可以推荐女领导干部。国家机关、社会团体、企业事业单位及干部管理部门应当重视妇女 不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同。女职工要求终止劳动(聘用)合同的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以 ...
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包括养老金，失业保险金，社会救济金，重残无业人员生活补助，辞退金（包括因劳动合同终止或解除所获得的经济补偿金等），赔偿收入，赡（抚、扶）养费， 审批决定提出异议时，街道办事处或者乡、镇人民政府认为有必要复核其经济状况的，可以要求核对机构进行复核。核对机构应当自收到街道办事处或者乡、镇人民政府发出的复核 ...
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肢体残疾、一级二级智力残疾、多重残疾等残疾儿童、少年实施义务教育；有条件的地方可以举办专门招收一级二级残疾儿童、少年的康复教育学校。第十六条义务教育学校应当按照 不按规定安排残疾人就业的；（四）用人单位违反有关法律、法规解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同的；（五）用人单位故意拖欠残疾人工资的；（六） ...
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，应当与残疾职工签订劳动合同，并依法缴纳社会保险费。各用人单位对合同到期的残疾职工，应优先续签合同。对残疾职工解除或终止劳动关系前，应当事先征求 登记费；对经营确有困难的残疾人，经当地居民委员会书面证明、工商部门核实，可以减免个体工商户管理费。(二)税务部门对残疾人员本人提供的劳务，免征营业税;对个人 ...
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，其独生子女保健费由原单位支付到子女十四周岁止。劳动合同未到期的职工，单位提前解除劳动关系的，独生子女保健费发放到合同期止。?(二)夫妻双方为农村 由独生子女户口所在地乡(镇)人民政府或街道办事处支付全部。?第七条符合《条例》规定可以再生育子女的夫妻，其女方年龄在40周岁以上49周岁以内，且男方年龄在 ...
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、劳动保护及技能培训。 用人单位辞退残疾职工、解除与残疾职工的劳动合同或者服务协议，应当提前十个工作日报县（市）区残疾人联合会备案。第十二条 人力资源 市）属公立医院就医，凭《残疾人证》和县级以上民政部门出具的家庭贫困证明，可以减免40%床位费。第十八条 对申办《残疾人证》的残疾人，免收残疾鉴定检查费 ...
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劳动保护政策，为女职工提供必要的、适合其卫生特点的工作和劳动条件。指导用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工劳动 》中的有关条款。至对检察院不起诉、法院免于刑事处罚或宣告缓刑，以及被解除收容教养或者服刑期满释放的未成年人复学、升学、就业不得歧视。至保障未成年人参加诉讼 ...
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