女职工自我保护意识和能力。提高单位与女职工劳动合同签订率，推进已建立工会的企业签订女职工权益保护专项集体合同，将女职工的劳动权益、特殊保护、保险福利 反馈和利用，逐步实现数据的资源共享。实行监测评估工作报告制度。各级有关部门按要求向同级统计部门报送年度监测数据和部门评估报告；各级监测组向同级政府和妇女 ...
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自我保护意识。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同。依法处理侵犯女职工权益案件。10.保障 正确方法。9.大力推进社区公共服务体系建设。发展面向家庭的公共服务，为夫妻双方兼顾工作和家庭提供支持。发展公共托幼服务，为婴幼儿家庭提供支持。强化城乡 ...
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与被拆除房屋使用性质相同的房屋，被拆迁人要求在拆迁范围内或相同区位实行产权调换的，应予优先。拆迁补偿安置决议签订后，建筑项目经批准改变性质的，拆迁人应 。被拆迁人选择产权调换周转过渡安置的，拆迁过渡期限自被拆迁人或房屋承租人按双方协议规定的陪空房屋之日起计算．按实际过渡期限支付临时安置补助费，过渡期限 ...
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时间从领取《生育证》起，不少于6个月。第十八条 夫妻要求生育子女，由夫妻双方共同申请，计划生育主管部门按《条例》规定集体审批，井将审批结果张榜 机关登记签证，列入下一度出生计划。第二十一条 育龄夫妻管理单位同育龄夫妻签订的计划生育合同受法律保护。第四章 节育第二十二条 下列农村育龄夫妻按以下规定落实 ...
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人口婚育证明》管理制度。流出地人口和计划生育行政部门应当与育龄流动人口签订人口与计划生育合同，办理《流动人口婚育证明》，配合流入地人口和计划生育行政部门做好管理 区、旗)人口和计划生育行政部门审批。女方系外省婚进本市且户口未迁入的要求再生育一个孩子的夫妻，应提供女方户籍地县(市、区、旗)人口和计划生育 ...
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人口计划生育管理规定》，负责与营区流动人口用人单位、个人和出租营房管理部门签订计划生育合同。所属军人家属和营区流动人口发生意外妊娠或违法生育，及时通报驻地人口和 典型，确保“双管双助”工作顺利开展。二是建立信息统计通报制度。军地双方每两月调查统计一次军人家属和营区流动人口计划生育基本情况，了解掌握服务 ...
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向女方部队驻地乡(镇)计划生育行政部门或街道计划生育工作机构申领生育证。 第九条 凡要求生育的已婚育龄夫妻，均应参加女方常住户口所在地婚育学校的学习。 第十条 后15日内对符合生育规定的，签发生育证，并在发放生育证之前与申请人签订《计划生育合同书》；对不符合生育规定的，发证机构签发《不予安排生育通知书 ...
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)民委员会负责。上述责任部门、单位和个人均须与所在地乡(镇)人民政府或街道办事处签订流动人口计划生育管理协议，承担相应的管理责任。第十四条 实行全国统一的流动 除享受有关优惠和奖励外，工商管理部门还应给予下列奖励：(一)晚婚夫妻，双方均是个体工商户的，一次性免收一个月的工商管理费；一方是个体工商户的， ...
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的生产劳动和其他集体活动。第二十一条 农村养老服务机构供养的“五保”对象自愿要求出院的，由本人提出申请，农村养老服务机构报乡镇人民政府批准；因故被农村 中选拔任命产生，报县级人民政府民政部门备案。农村养老服务机构应当与聘用工作人员签订劳动合同，保障工作人员的工资不低于当地最低工资标准，并为其办理相应的 ...
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增加的岗位中，当年新招用持有《残疾人就业优惠证》的残疾人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应的期限内，按实际安排残疾人数， 。残疾人就业服务机构要认真开展残疾失业人员登记工作，当年新增就业残疾人要按实名制要求进行就业登录。同级就业服务局要加强政策和业务指导。（二）为残疾人提供免费 ...
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