。对已下岗的残疾职工要做好基本生活保障和再就业工作。对符合当地最低生活保障条件的残疾人，应将其纳入最低生活保障范围。为有利于促进残疾人就业安置，对暂时 ，从２０００年７月１日开始，按年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资的１００％计算。残疾人就业保障金的收取由各级残联的残疾人劳动就业服务机构具体负责 ...
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、关闭、兼并、破产等原因失去岗位的残疾职工，有关部门和单位应当按规定保障其基本生活，并组织残疾职工参加培训，优先推荐上岗就业。第二十一条 子女农业户口的“农转非”，视残疾人经济状况相应减免有关费用；(九)家庭人均收入低于城乡最低生活保障线标准的残疾人，持相关证明和证件，可向户口所在地乡镇人民政府、街道 ...
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至保障男女同工同酬，同工种、同类别从业人员中女性工资与男性工资相同，缩小男女收入差距。３、保障女职工享有特殊的劳动保护。至把女职工特殊劳动保护条款 的水平，城镇职工生育保险覆盖面达到９０％以上；确保城市贫困妇女最低生活保障、下岗女职工基本生活保障。２、加强环境综合治理，减少有毒物质对妇女造成的危害。 ...
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；要建立预防未成年人流浪的长效机制，努力做好源头预防工作，进一步落实好义务教育、最低生活保障、五保供养、扶贫开发等相关政策，强化家庭、学校、社会责任，最大 返乡等工作；财政部门要做好流浪乞讨人员救助资金保障工作，并协助人力资源社会保障部门落实好救助机构工作人员的工资倾斜政策；教育、司法、卫生、人力资源 ...
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残疾人事业“十一五”发展纲要提出的任务目标，实现残疾人同步迈入小康社会提供坚实的组织保障。（一）健全工作网络。进一步健全、规范以县（市、区）残联为 2008〕170号）的规定执行。即“乡镇（街道）和社区残疾人联络员的工资按不低于当地最低工资标准支付，村残疾人联络员按每月60元给予补贴。经费列入县（市、 ...
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各开发区管委会，市直各委、办、局(公司)，市属和驻市各企事业单位：为保障残疾人劳动权利，推进我市分散按比例安排残疾人就业工作深入开展，加强和规范我市残疾人 ，单位与残疾职工依法签定1年以上(含1年)劳动合同，并享有当地最低工资标准以上的工资待遇和办理养老、失业、医疗等社会保险的职工人数。所安排的残疾人 ...
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。残疾职工参加县级以上组织的文化、体育活动，所在单位应当给予支持，不得扣减其工资和福利待遇。第二十五条文化、体育、娱乐和其他公共活动场所的管理部门和经营 条例》的规定供养。城镇居民残疾人家庭人月均收入在当地最低生活保障线下的，政府有关部门应按规定给予最低生活保障。农村残疾人享受市和区、县（市）以及乡、 ...
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十二条至第十六条的优惠待遇。第三条符合城镇居民最低生活保障条件的残疾人，应当确保纳人最低生活保障范围。符合国务院《农村五保供养工作条例》规定条件的残疾人 、社会团体、企事业单位和其他组织，应尽量避免残疾职工下岗分流。对只靠本人工资收入维持家庭生活的残疾职工，非因单位撤销、解散、停产、破产，一般不得安排 ...
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2011〕365号）、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于贯彻落实温家宝总理在保障和改善民生座谈会上重要讲话精神的工作方案的通知》（厅发〔2011〕110 鉴定部门的证明），对所从事的工作难以计算收入的，可按户籍所在地的最低工资标准计算其收入。第十四条 城市居民低收入家庭收入核对工作原则上每年 ...
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的政策之中，切实了解残疾人的康复需求。要加快建立或完善我市贫困残疾人康复保障制度和服务体系，出台《汕头市贫困残疾人康复扶贫实施办法》，将贫困残疾人纳入 残疾人就业公益岗位安排贫困残疾人就业，为无业残疾人提供援助，在岗残疾职工工资不得低于当地最低工资标准。在残疾人较多的社区，可采用政府购买岗位的方式配备 ...
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