人口计划生育证明，到临时居住地的乡(镇、街道)计划生育办公室登记，接受审查，并签订计划生育合同，否则不予办理临时户口和从业手续。凡在临时居住地租用房屋者，必须 (文明)单位；完不成本地区(系统、单位)计划生育任务的领导干部，当年不能评为先进个人。第二十四条'挂户”人员超生，除按《条例》规定处罚超生者外 ...
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、县、区级计划生育行政管理部门核发的《流动人口婚育证明》，并与之签订计划生育合同；(四)委托村、居委会查验原居住地流动人口婚育证明，为流动人口建立 与处罚第十七条对在流动人口计划生育管理工作中作出显著成绩的部门、单位和个人，当地政府和计划生育行政管理部门给予表彰奖励。对举报流动人口违反计划生育法规和本 ...
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第十三条人力资源和社会保障部门应当监督检查用人单位招聘录用流动人口是否签订劳动合同以及履行劳动合同、落实工资支付监控制度等情况。劳动人事争议调解委员会、企业劳动争议 三）在完成中介租赁之日起，5日内将出租人和承租人的基本情况和出租房的具体地址报告所在地公安机关。第四章法律责任第二十六条政府部门及其工作 ...
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、城建、房产管理、物业管理等部门要履行各自的法定职责，围绕办证、占地、租房、用工等环节，针对商贸市场、临街商户、出租房屋等不同类型流入人口的特点进行 做好在岗人员和下岗人员的计划生育管理和服务。在与承包(租)单位和个人签订承包(租)合同、与劳动者签订劳动用工合同时，要将计划生育作为一项内容。对与本单位 ...
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卫生、城建、房产管理、物业管理等部门要履行各自的法定职责，围绕办证、占地、租房、用工等环节，针对商贸市场、临街商户、出租房屋等不同类型流入人口的特点进行管理 人员和下岗人员的计划生育管理和服务。在与承包（租）单位和个人签订承包（租）合同、与劳动者签订劳动用工合同时，要将计划生育作为一项内容。对与本单位 ...
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条件的残疾人就业。鼓励社会组织和个人对残疾人自主创业给予支持和帮助。第二十五条用人单位招用残疾人应当依法与其签订一年以上劳动合同或者服务协议；不得在招用、 户口迁移的，公安机关应当优先办理，并免收工本费。第三十四条市、区县（自治县）人民政府应当为符合公租房、廉租房申请条件的城镇残疾人家庭优先提供公租房 ...
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职业病及职业伤害的发生率。已建立工会女职工委员会的企业女职工特殊保护专项集体合同签订率逐年提高，巩固率达到90%以上。8、妇女绝对贫困现象全面消除，相对 均等化程度；提高外来务工妇女医疗、生育保险参保率，保障外来务工妇女平等承租公租房、随迁子女进入公办中小学接受义务教育。6、妇女儿童阵地建设工程。市、 ...
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发放《流动人口婚育证明》，严格执行法律法规和相关政策，任何部门和个人不得以流动人口计划生育服务与管理为名，擅自设立收费项目或加价收费。要切实 、社区管理为辅。街道办事处要与辖区内的工业园区管委会（工商所）签订人口和计划生育合同，实行责任合同管理。管委会（工商所）具体负责本园区（集贸市场）计划生育的人口 ...
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所在地履行集体经济组织成员义务的，享有与集体经济组织其他成员平等的权益。任何组织和个人不得以结婚、离婚、丧偶为由，阻挠、强迫农村妇女迁移户口。妇女有权 人民政府劳动和社会保障部门依法处理。妇女联合会、工会女职工委员会应当对签订、履行劳动合同时执行女职工劳动保护规定的情况进行监督，并协助有关部门依法处理 ...
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。第七章 婚姻家庭权益第三十三条人民法院审理离婚案件，对女方离婚后无居所，租房居住经济上确有困难的，应当裁决有条件的男方给予女方一次性经济帮助。第三十 第十六条规定，以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准和在与妇女签订劳动（聘用）合同或者服务协议中限制女职工结婚、生育的，由单位的主管部门或者上级 ...
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