保健设施。──女性享有特殊劳动保护权利，要为女职工提供必备工作和劳动条件，落实女性“四期”保护。──女性享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗 督促非公有制企业建立劳动安全卫生制度，将女职工劳动保护有关条款作为企业集体劳动合同和女职工劳动合同的主要内容之一，改善女职工劳动及生活条件。8.加大 ...
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特殊的劳动保护。至把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动条件。至落实女职工劳动保护政策， 。解决女职工在生产工作中因生理特点造成的特殊困难。至禁止招收使用女职工从事女性禁忌的劳动。至城镇职工生育保险覆盖率达到96%。4、缓解妇女贫困程度， ...
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政策，指导各类用人单位特别是民营和个体企业，把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位的法制意识和安全生产意识，严禁安排女职工在禁忌工种和 财产权利的违法犯罪行为，坚决取缔卖淫嫖娼，扫除黄、赌、毒等丑恶现象，维护妇女的人身权利和人格尊严。4、严厉查处和打击残害、拐卖、溺弃女婴的犯罪 ...
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国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。 国家保护妇女依法享有的特殊权益。 禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。 。 违反本法规定，侵害妇女文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身和财产权益以及婚姻家庭权益的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，直接负责的 ...
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职工劳动保护政策，为女职工提供必要的、适合其卫生特点的工作和劳动条件。指导用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工劳动保护 权和参与权，保护儿童合法权益。2．打击侵害儿童合法权益的违法犯罪行为。至控制井减少侵害儿童人身权利的各类刑事案件。至禁止虐待、溺弃儿童，特别是女婴 ...
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妇女脱贫致富。7．加强对女职工特殊劳动保护法律法规和政策的宣传教育，指导各用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同。健全和完善女职工特殊劳动 建立法律援助机构，为儿童提供法律援助。(二)具体指标1．控制并减少侵害儿童人身权利的各类刑事案件。2．禁止虐待、溺弃儿童，特别是女婴和病残儿童。3 ...
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生产意识，把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和企业集体合同。加强培训，提高女职工的自我防护能力。9.健全社会保障体系。完善城镇职工生育保险制度，全面实行 、发展权、受保护权和参与权。2.依法打击侵害儿童合法权益的违法犯罪行为。至控制并减少侵害儿童人身权利的各类刑事案件。禁止虐待、溺弃儿童，特别是女婴 ...
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和劳动条件，解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难。至指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动 2．司法和执法。强化司法保护和法律监督，加大执法力度。至有效预防、严厉打击各种侵害妇女人身权利和财产权利的违法犯罪行为，降低强奸、拐卖等侵害妇女人身 ...
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享有特殊的劳动保护。至至把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动条件。至至落实女职工劳动保护 女职工在生产工作中因生理特点造成的特殊困难。至一禁止招收使用女职工从事女性禁忌的劳动。至一建立健全城镇职工生育保险制度。4、缓解妇女贫困程度，减少 ...
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优先选拔任用女干部。第三章 文化教育权益第十二条 学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性，不得提高或者变相提高女性的 录用标准。用人单位录用女职工应当签订劳动(聘用)合同或者服务协议，其中不得针对结婚、怀孕、产假、哺乳等情况设置不平等条款。第十九条 用人单位不得安排女职工 ...
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