性质和残疾人特点，优先安排残疾人就业。各级人民政府和有关部门应当开发适合残疾人特点的公益性岗位，按照合理、就近、便利的原则安置残疾人就业。第三十五条各级人民政府 。残疾人参加区、县级以上组织的文艺、体育活动，所在单位应当支持，保证其工资和福利待遇不受影响；无工作单位的，由组织单位给予适当补助。 第六 ...
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失业保险待遇。将残疾人纳入就业扶持和就业援助范围，对企业吸纳、灵活就业和公益性岗位安置的残疾人，按规定给予社会保险补贴。按规定落实城镇残疾人个体工商户缴纳基本 人才保障和激励机制，按照国家有关规定落实对为残疾人服务的专职工作人员的工资待遇倾斜政策。（7）广泛动员社会力量，发展壮大助残志愿者队伍。将志愿 ...
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疗机构、庇护性工场就业的残疾人，可按照每人每月不低于200元的标准，给予工资补贴和社会保险方面的补助。所需资金从同级残疾人就业保障金中解决。4.要把 的单位或个人给予适当的资金鼓励，用于服务设施改造、更新、购置其它设备、工具等。三、开发社区公益性岗位，积极安排残疾人就业（一）各级政府开发的各类公益性 ...
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对基层残疾人组织给予积极指导和支持，城乡基层残疾人组织实现全覆盖。积极开发公益性岗位用于配备基层残疾人专职干事和委员，将基层残疾人专职干事（专职委员）工作 （误工补贴）、教育培训经费列入当地财政预算，切实解决好基层残疾人工作者的工资待遇和社会保障等问题。加大基层残疾人组织的工作经费投入，改善工作条件。 ...
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就业愿望的残疾人，实行“一对一”援助，组织其参加必要的岗前培训，优先安排到公益性岗位就业，帮助落实相关待遇。 ——对符合援助条件且有创业愿望和创业能力的 实现自主创业。 ——对符合援助条件从事灵活就业的残疾人，月平均收入未达到最低工资标准的，通过提供技能培训、就业指导和帮助落实税费优惠政策等措施，帮助 ...
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部门、街道办事处、社区，在设置报刊亭、公厕、停车场、社区卫生监督等公益性岗位时，按照不低于30%的比例优先安排残疾人就业。 第二十六条 鼓励和 免征营业税;残疾人从事个体工商生产经营所得，对企事业单位承包和承租经营所得，以及工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，按照有关规定减半征收个人所得税。 ...
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―5000元的资金（以设备为主）予以扶持。（五）开发公益性岗位安排残疾人就业。社区和有关单位的公益性岗位（如保洁、绿化、停车场管理等）要尽可能的安排残疾人 的养老、医疗、失业、生育和工伤保险待遇，保证其工资不低于当地最低标准，保证按照同工同酬原则发放工资、福利、奖金、补贴等。劳动保障部门要完善相关政策 ...
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用人单位要对残疾职工给予特别照顾。在岗残疾职工工资不得低于当地最低工资标准。残疾人双职工家庭必须保证一人在岗。各级政府开发的公益性岗位适合残疾人的要优先安置残疾人就业。按规定在社区开发的公益性岗位，安排无业残疾人就业，从再就业基金中给予社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人数缴纳的养老 ...
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班就读教学与管理人员的工作列入绩效考核内容，不断提高特教教师的福利待遇和工资收入。第二十条 民政部门应当将贫困残疾学生和残疾人子女纳入低保;符合义务教育条件的 有关部门、街道办事处、社区，在设置报刊亭、公厕、停车场、社区卫生监督等公益性岗位时，按不低于30%的比例优先安排残疾人就业。第二十五条 鼓励和 ...
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服务体系，保证残疾人服务设施建设与需求相适应，并将残疾人服务设施建设纳入城乡公益性建设项目，给予重点扶持。第七条残疾人联合会应当会同同级卫生主管部门指定医疗机构 其差额人数和该地区上一年度职工平均工资缴纳残疾人就业保障金。第十五条市及区（市）县人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。第十六条政府对 ...
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