责任部门、单位和个人均须与所在地乡(镇)人民政府或街道办事处签订流动人口计划生育管理协议，承担相应的管理责任。第十四条 实行全国统一的流动人口计划生育证明制度。 外生育费一次计算，限期交纳。有关部门应依法注销其暂住证、吊销营业执照、解除劳务合同。关联法规：地方政府规章（1）条第二十三条 对没有或拒不交 ...
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合法权益。老年人居住地所在的村民委员会、居民委员会或者赡养人所在的单位和组织监督协议的履行。第十七条老年人的财产依法由老年人自主支配。老年人的子女或 为老年人服务。第二十一条老年人不承担集体劳务和社会集资。农村老年人丧失承包经营能力，要求变更或者解除农村承包合同的，农村集体经济组织应予办理。第二十二条 ...
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条 流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的技术人员等由招聘单位主管。(二)个体工商户及其雇佣人员 用于流动人口的计划生育管理。并与流动人口的管理单位和流动人口分别签订计划生育合同。第四十四条 凡在我市城乡活动的流动人口，必须持有常住户口所在地 ...
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条 流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的技术人员等由招聘单位主管。(二)个体工商户及其雇佣人员 用于流动人口的计划生育管理。并与流动人口的管理单位和流动人口分别签订计划生育合同。第四十四条 凡在我市城乡活动的流动人口，必须持有常住户口所在地 ...
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、招待所、房屋出租者和私人雇工者，应当与所在地街道办事处或者乡（镇）人民政府签订协议，承担对暂（寄）住房客和雇工中流动人口的计划生育管理。第十三条任何单位 办事处分别按规定征收计划外生育费外，有关部门和单位还可以给予吊销临时营业执照、解除劳务合同、注销暂（寄）住证等处罚。关联法规：地方政府规章（1）条 ...
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。 第九条 国营企业和城镇集体企业实行租赁或承包经营时，应在租赁、承包合同（协议）中，对本企业退休职工的退休金、生活补贴作出明确规定，保证按时发放。 关心照顾，患病时要及时予以医治；子女与老年人分居的，要主动承担老年人的家庭劳务或其他劳动。不得强迫老年人劳动。 第十八条 保护老年人的婚姻自由。子女或 ...
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技能培训，帮助其从传统种植业向非农产业转移；在城镇化建设过程中，有组织地开展劳务输出，为农村妇女在非农产业就业创造更多的机会。至制定减少妇女贫困的政策 事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。至结合建立现代企业制度的实践，注意培养和发现 ...
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人员的25%；单位依法与每位盲人按摩人员签定一年(含一年）的劳动合同或者服务协议，为每位盲人按摩人员足额缴纳所在旗县市区人民政府根据国家政策规定缴纳 机构中盲人保健按摩人员，减征个人所得税，盲人保健按摩人员个人为社会提供的劳务免征营业税;对盲人保健按摩机构按其从业人员中盲人(含其他残疾人)所占比例相应 ...
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村民自治、开展民主管理、民主监督。村民委员会可以制定计划生育村规民约，与育龄夫妻签订计划生育协议，就落实生育政策、节育措施、孕情检查、奖励措施等内容约定双方的权利与 重点扶持对象，在资金、技术、培训、信息等方面予以支持；（二）组织劳务输出时优先安排；（三）调整承包地、宅基地时优先安排，分配集体收益时按 ...
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人民政府及其人口和计划生育行政部门开展人口与计划生育工作实施监督。在基层可以实行人口与计划生育合同管理制度。村(居)民委员会可以与已婚育龄夫妻签订计划生育协议。第三十条 实行已婚育龄妇女环检、孕检制度，由乡(镇)人民政府、街道办事处负责组织实施。对符合法定生育条件并已 ...
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