的经济和行政措施。第四条 各级人民政府设立计划生育管理机构，机关、团体、企事业单位、城市街道居民委员会、农村村民委员会(管区)，视情况设立计划生育管理机构，配备专职或 落实补救措施。属国家干部、职工的，由所在单位从怀孕的第一个月起计算，扣发夫妻双方60％的工资和全部奖金；在限期内落实节育措施的，可以 ...
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第一胎的（男方三十周岁以上经批准者除外）按计划外处理，每月扣发百分之五十奖金（未实行奖金的单位，扣罚基本工资的百分之二十），罚至育妇二十三周岁止。 对已领取独生子女证又超计划生育的，收回其证书，追回所领取的各项奖励费（包括优待假工资），并按第十六条有关规定给予处罚。因独生子女致残，经批准生育第二胎的， ...
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条第二条 保障妇女合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、群众自治组织都应坚持男女平等原则，发挥职能作用，根据《中华人民共和国妇女权益 ，由当地人民政府劳动或人事部门给予责任单位5000元以上罚款，并责令其恢复女职工的工作。在女职工产期、哺乳期间扣发其工资或取消福利待遇的，对直接 ...
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发基本工资百分之五的退休金。七、国家干部、职工施行计划生育手术，凭医疗单位证明，规定给予假期，休假期间工资照发，全勤奖不受影响。农民施行计划生育手术，有条件的乡 。拒不接受的，国家干部、职工从怀孕之月起，二胎扣发夫妻双方月工资的百分之十五；三胎扣发百分之二十；农民和城镇居民给予适当的经济处罚。直至接受 ...
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受术者向当地计划生育部门申报，经县以上计划生育技术指导小组确认后，施术单位应负责治疗。治疗期间，职工工资照发；农民、城镇居民导致生活困难的，或治疗后仍不能 私营企事业单位的职工，从怀孕之月起，二胎扣发夫妻双方月工资的百分之十五，三胎扣发百分之二十；农民和城镇居民比照上述规定给于罚款。在限期内采取补救 ...
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第十八条干部、职工、农村社员因不按计划生育所扣的工资、工分收入，由扣发单位统一管理，用于本单位的计划生育，不得移作它用。第十九条已享受 和检查。要建立计划生育责任制，逐级负责，定期考核评比。对计划生育取得显著成效的地区、单位和农村社队以及优秀的计划生育工作人员，给予表扬和奖励。对不认真贯彻执行本条例的 ...
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计划生育工作中做出显著成绩的集体和个人，要给予精神和物质奖励。行政、事业单位可按国家干部、职工年工资总额的百分之一至百分之二提取奖励金。其经费从单位 对单位主要领导人给予行政记过或撤职处分，并扣发当年奖金。第三十六条有下列阻碍和破坏计划生育行为之一者，给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一) ...
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条对没有达到计划生育工作指标要求的地区、单位，当年不得评为综合性先进地区、单位和文明单位，对地区和单位的有关负责人，扣发当年奖金，给予通报批评，造成人口严重 单位酌情处理。19.夫妻双方自费出国留学或不带工资入学，其独生子女父母奖励费、托幼费由夫妻双方单位酌情处理。20.夫妻均是职工，离婚后，抚养子女 ...
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工资、治疗费等按下列规定处理。（一）国家工作人员和企事业单位职工（以下统称职工），工资照发，其治疗费，企业职工在“福利基金”中开支，其他人员在“公费 七条对未达到计划生育工作指标要求的地区和企事业单位，当年不得评为综合性先进地区、单位和文明单位，对有关负责人扣发当年奖金，给予通报批评，造成人口失控应当 ...
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营养补助，并给另一方三至七天护理假；特殊情况，可参照医疗单位意见适当延长，护理期间工资照发。农民和城镇无职业或无经济收入的居民由计划生育事业费中给予 和文明单位，并处以五百元至一万元的罚款。扣发单位主要领导人和有关负责人当年基本工资的10％。情节严重的，对主要领导人和有关负责人给予行政处分。第三十一条 ...
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