企事业单位：《泸州市住房公积金贷款管理办法》已经市政府同意，现予印发，请遵照执行。二○○九年十二月一日泸州市住房公积金贷款管理办法第一章 总 则第一条 为了充分 的，受委托银行有权向借款人和保证人追偿。第四十条 《借款合同》发生纠纷时，当事人各方应及时协商解决,协商不成,可以依法向人民法院起诉或向泸州 ...
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，省政府直属各单位：现将《浙江省妇女发展规划(2001－2005)年》和《浙江省儿童发展规划(2001－2005年)》印发给你们，请认真贯彻执行。浙江省人民政府二○○一年九月十二日浙江省妇女发展规划(2001－2005年)前 言1995年，根据中国妇女发展纲要的要求，我省制定了《浙江省妇女发展 ...
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社会效益。（五）项目应具备一定的成熟性，技术水平达到市内领先水平，无知识产权纠纷。第七条创新资金优先支持以下项目：（一）福建省“6?18”科技成果对接项目 挪用。第十三条对采取欺骗等不正当手段获取创新资金或者在项目执行过程中严重违反创新资金项目管理合同或有关行政管理规定的企业，将取消或者停止对其资助并 ...
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应当按照拆迁范围内的在岗职工人数，依据过渡周期，按照城市最低生活保障的规定执行。经营利润补助，以税务部门征收该单位上一年度所得税计算利润总额的20%予以 ）接受委托的拆迁单位擅自转让拆迁业务的，责令改正，没收违法所得，并处合同约定的拆迁服务费25%以上50%以下的罚款。第五十条房屋拆迁管理部门及其工作 ...
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》和《无锡市2001～2005年儿童发展规划》，现印发给你们，请认真贯彻执行。无锡市人民政府二○○一年九月十三日无锡市2001～2005年妇女发展规划前言2001至2005 本规划的要求，结合各自职责及目标，分解任务，制定本部门实施方案或执行计划，并纳入本系统、本地区的年度工作计划和考核目标，把本规划 ...
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流动人口聚集区开设法律服务窗口或者法律援助工作站，并组织开展流动人口法制宣传教育和纠纷调解工作，引导流动人口维护合法权益。流动人口申请支付劳动报酬和工伤赔偿的 。第十四条 用人单位应当遵守劳动法律法规，与招用的流动人口签订劳动合同，为流动人口提供安全卫生的劳动环境、办理工伤保险和其他依法参加的社会保险 ...
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98%以上，城乡居民女性社会医疗保险覆盖面达到90%以上，女职工特殊保护专项集体合同的签订率达到80%以上。 2．进一步扩大妇女参与决策和管理的层次和范围 全社会维护妇女合法权益的意识，特别要提高公务员、企业经营管理者和司法人员执行妇女权益保障法律法规的意识。有针对性地对广大妇女宣传教育，提高妇女运用 ...
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合法权益。第四条 县级以上地方各级人民政府监督下级人民政府或派出机构以及所属单位执行本规定。乡、镇人民政府和城市街道办事处，对本行政区域内村(居)民委员会和 性别有关的理由辞退女职工，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。第二十五条 坚持男女同工同酬。任何单位不得对妇女取得合法收入附加限制条件 ...
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怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同。女职工要求终止劳动(聘用)合同的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。第二 继续承租；双方另有书面约定的除外。第二十五条离婚案件中发生的住房纠纷，人民法院应当按照照顾子女和女方利益的原则，依法进行调解或者作出裁判。第二十六 ...
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中国城镇的居民委员会，是群众性的自治组织，它的一项重要职责就是调解邻里纠纷。担任这一工作的绝大部分是妇女。她们耐心细致、尽心尽力地为街坊邻居排解矛盾 年首批签署《消除对妇女一切形式歧视公约》的国家之一，并按规定及时提交了执行“公约”情况的报告。中国参与审议和制定了《到2000年提高妇女地位内罗毕前瞻性 ...
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